Dimensión Social del Derecho de Asilo: el Estatuto de Garantías de Integración Socio-Laboral de los «Refugiados»
Dimensión Social del Derecho de Asilo: el Estatuto de Garantías de Integración Socio-Laboral de los «Refugiados»
ISBN: 9788417310264
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Peso | 400 g |
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Fecha de Edición | 20/06/2018 |
Plazo de entrega |
24 h |
Número de Edición |
1 |
Idioma |
Español |
Formato |
Libro |
Páginas |
228 |
Lugar de edición |
ALBACETE |
Encuadernación |
Rústica |
Colección |
MONOGRAFÍAS BOMARZO |
Editorial |
BOMARZO, EDITORIAL |
EAN |
978-84-17310-26-4 |
CAPÍTULO 1. DELIMITACIÓN SUBJETIVA Y PROYECCIÓN SOBRE LOS REFUGIADOS DEL CONCEPTO DE «GRUPO VULNERABLE» COMO NUEVA CATEGORÍA NORMATIVA Y SISTEMÁTICA
1. Consideración preliminar: concepto de «refugiado» y su calificación de grupo vulnerable como garantía de efectividad de su tutela
2. La noción de refugiado y sus fronteras resbaladizas
3. La protección de los refugiados como grupo vulnerable: fundamentos normativos y eficacia práctica
4. La «doble vulnerabilidad» de las mujeres refugiadas y su incidencia para una integración en igualdad
CAPÍTULO 2. LA DIMENSIÓN SOCIAL DE LOS DERECHOS CIVILES Y POLÍTICOS: ESTRUCTURA COMPLEJA DEL DERECHO DE ASILO
1. Planteamiento: la -obviada- estructura compleja del derecho de asilo
2. La protección internacional como sistema de tutela multinivel de derechos humanos
3. Estructura compleja de la protección internacional: de la entrada a la integración
4. Presupuesto subjetivo de los derechos de integración: la condición de beneficiario de protección internacional
5. La complejidad del estatuto del refugiado orientado al objetivo de la integración social y la cuestión competencial
CAPÍTULO 3. LA DIMENSIÓN SOCIAL INICIAL DEL ASILO: EL ESTATUTO DE LA ACOGIDA
1. Planteamiento general: razones y beneficiarios de la acogida
2. La escala comunitaria de regulación del derecho de acogida
3. El nivel nacional de regulación: al acogida en el derecho interno
CAPÍTULO 4. EMPLEO Y TRABAJO: DOS ÁMBITOS PREFERENTES PARA LA INTEGRACIÓN DE SOLICITANTES Y BENEFICIARIOS DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL
1. Planteamiento: las «oportunidades» en el mercado de trabajo, ámbito preferente para la integración
2. Dimensión ocupacional de la integración
3. Integración «por» y «en» el trabajo: la gestión de la diversidad socio-cultural en la empresa
CAPÍTULO 5. LA INTEGRACIÓN POR LA GARANTÍA DE LOS DERECHOS DE PROTECCIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL
1. Planteamiento: la protección social, condición para la integración «en derechos y deberes»
2. El marco normativo internacional de los derechos de protección de las personas refugiadas: un modelo arcaico y de garantía débil
3. El marco normativo comunitario: un espacio regulador de la protección social más perfeccionado, pero no exento de restricciones
4. El sistema estatal de derechos y garantías de protección social: un modelo orientado por la igualdad de trato con el nacional