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Despido disciplinario 2020

ISBN: 9788417310981

30,00 28,51 IVA incluido

Hay existencias (puede reservarse)

Peso 600 g
Fecha de Edición 05/03/2020
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

2

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

258

Lugar de edición

ALBACETE

Encuadernación

Rústica

Colección

MANUALES BOMARZO

Editorial

BOMARZO, EDITORIAL

EAN

978-84-17310-98-1

Despido disciplinario

Esta obra contiene un amplio y profundo estudio de una de las instituciones clave del ordenamiento laboral como es el despido disciplinario. El libro aborda  esta forma de extinción del contrato de trabajo reparando en sus aspectos generales, delimitando el tipo de incumplimiento que da lugar a este despido y analizando las causas que lo justifican.

Las formalidades que el despido disciplinario debe observar, el tiempo en el que puede llevarse a cabo el aspecto decisivo de su calificación judicial son otras de las materias que la obra aborda, deteniéndose también en las especialidades que el despido disciplinario reviste cuando afecta al personal laboral de las Administraciones públicas, y todo ello con cita de los pronunciamientos judiciales más recientes sobre todas estas materias.

  1. Aspectos generales referidos a la extinción del contrato de trabajo
  2. Concepto, elementos y naturaleza jurídica del despido disciplinario
  3. Presupuestos del despido disciplinario: existencia de un incumplimiento laboral grave y culpable  del trabajador
  4. Causas del despido disciplinario (I)
  5. Causas del despido disciplinario (II)
  6. Prescripción por faltas o infracciones laborales del trabajador
  7. Requisitos formales del despido disciplinario
  8. Impugnación del despido disciplinario
  9. Calificación del despido (I): despido procedente e improcedente
  10. Calificación del despido (II): despido nulo
  11. Singularidades del despido disciplinario del personal laboral del sector público

Anexo I. Solución de casos prácticos

Anexo II. Solución a los test de autoevaluación

Joaquín Pérez Rey, Profesor titular y director del Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social  en la Universidad de Castlla-La Mancha). Actual secretario de Estado de Trabajo y Economía.

Francisco Trillo Párraga, Profesor y coordinador de módulo del Máster de Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa, Universidad de Castilla-La Mancha