La descentralización productiva es una realidad presente en nuestro mercado de trabajo que plantea numerosas cuestiones en relación con sus efectos jurídico-laborales. Desde la propia configuración de la contrata legal frente a la cesión ilegal hasta las responsabilidades empresariales, pasando por la sucesión de contratas, la actuación de las empresas multiservicios o la reversión a la Administración pública de los servicios descentralizados.
En la presente obra se analizan en profundidad estos temas y también las dudas que empiezan a surgir a partir de las nuevas formas de concertar la relación de trabajo, que están llevando a un replanteamiento de los presupuestos de su propia configuración jurídica.
Resulta un trabajo de interés tanto para los estudiosos del derecho del trabajo como para los profesionales que se deben enfrentar día a día a los nuevos retos que se presentan en esta disciplina que se encuentra sometida a un constante proceso de cambio en la práctica y requiere de una constante reinterpretación y adaptación normativa.
– Los límites de la regulación de las contratas y subcontratas
– Las responsabilidades laborales y de seguridad social en los supuestos de subcontratación
– Acerca de los derechos de los trabajadores en los casos de reversión en la gestión de servicios públicos por las administraciones públicas
– Convenio colectivo y sucesión de contratas
LAS EMPRESAS MULTISERVICIOS Y SU PROBLEMÁTICA
– La reforma de la LETT: una propuesta de solución a la problemática de las empresas multiservicios
– La determinación del convenio colectivo aplicable a las empresas multiservicios
– Precariedad laboral, empresas multiservicios y dumping social
TRANSFORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
– La transformación de la empresa en la era de la discrupción tecnológica
– La prestación de servicios a través de plataformas digitales: ¿nuevas cuestiones y soluciones jurídicas desde la perspectiva del derecho del trabajo?
– El poder de control empresarial en un contexto productivo tecnológicamente avanzado
COMUNICACIONES
COMUNICACIONES A LA PRIMERA PONENCIA: LOS LÍMITES DE LA REGULACIÓN DE LAS CONTRATAS Y SUBCONTRATAS
– Los pliegos de las cláusulas administrativas en la Contratación Pública como fuente de regulación de condiciones de trabajo. Los límites y el control judicial de las mismas
– El concepto de contrata y subcontrata a la luz de la reciente jurisprudencia del TS
– Trabajo en contratas e inestabilidad en el empleo
– Información a facilitar por el adjudicatorio sobre las condiciones de trabajo de los trabajadores a subrogar al amparo del artículo 130 de la ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014
COMUNICACIONES A LA SEGUNDA PONENCIA: LAS RESPONSABILIDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL EN LOS SUPUESTOS DE SUBCONTRATACIÓN
– La ejecución de la sentencia firme de cesión ilegal una vez se ha extinguido la relación laboral
COMUNICACIONES A LA PRIMERA MESA REDONDA: LAS EMPRESAS MULTISERVICIOS Y SU PROBLEMÁTICA
– La legitimación para impugnar un convenio de empresa multiservicio: un nuevo criterio aperturista
– Despidos económicos y recurso a la descentralización productiva como medida de ahorro de costes
– Propuestas legislativas y convencionales para la protección de los trabajadores de las empresas multiservicios
– Los derechos colectivos de los trabajadores en las empresas multiservicios
– Externalización en empresas multiservicios: la determinación del convenio colectivo aplicable
COMUNICACIONES A LA TERCERA PONENCIA: LA REVERSIÓN DE LAS CONTRATAS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
– La reversión de servicio público y la subrogación de trabajadores cuando los elementos patrimoniales son titularidad de la Administración Pública
– Problemática en la valoración del tipo de actividad y la identificación de los criterios determinantes para apreciar la sucesión de empresa en la reversión de contratas públicas
COMUNICACIONES A LA CUARTA PONENCIA: CONVENIO COLECTIVO Y SUCESIÓN DE CONTRATAS
– Subrogación convencional y centros especiales de empleo
COMUNICACIONES A LA SEGUNDA MESA REDONDA: TRANSFORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
– Sistema de fuentes de la relación laboral ante las nuevas realidades discruptivas. Una perspectiva sindical
– Las consecuencias de la descentralización productiva sobre el concepto de trabajador
– Apuntes sobre los riesgos jurídico-laborales del Bring Your Own Device (BYOD)
– El impacto de la economía digital en las condiciones de trabajo y empleo
– Estructuras empresariales complejas y sustitución de trabajadores huelguistas
Miguel Barterra Hernández. Profesor Ayudante Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Alicante
Ángel Blasco Pellicer. Magristrado Tribunal Supremo. Sala IV, Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (SE), Universitat de València
Faustino Cavas Martínez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Murcia, Magistrado (supl.) del TSJ de la Región de Murcia
Vanessa Cordero Gordillo. Profesora Contratada Doctora Interina, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València.
Oriol Cremades Chueca. Ayudante de investigación y doctorando en Derecho, Beca Fundación Ramón Areces -ESADE- Universitat Ramon Llull
Jesús de Val Arnal. Prof. TEU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Zaragoza
Amparo Esteve Segarra. Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Valencia, Magistrada (supl.) Sala de lo Social del TSJ de la Comunidad Valenciana
Alicia Fernández-Peinado Martínez. Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Alicante
Fernando Fita Ortega. Profesor TU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València
María Amparo García Rubio. Profesora Titular de Universidad. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València
José Mª. Goerlich Peset. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València (Estudi General)
Carmen Grau Pineda. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Las Palmas de GC (ULPGC)
Mercedes López Balaguer. Prof. TU Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València
Jesús R. Mercader Uguina. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid
Rafael Moll Noguera. Personal docente e investigador en formación FPU, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia
David Montoya Medina. Profesor Titular Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Alicante
Sonia Morán Roa. Abogada
Patricia Nieto Rojas. Profesora Ayudante Doctora, Universidad Carlos III de Madrid, Departamento Derecho Social e Internacional Privado
Daniel Pérez del Prado. Profesor Titular Acreditado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Carlos III de Madrid
Susana Rodríguez Escanciano. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de León
María Luz Rodríguez Fernández. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Castilla-La Mancha
Emma Rodríguez Rodríguez. Profesora Contratada Doctora (Titular Acreditada) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Vigo
Tomás Sala Franco. Catedrático Emérito de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València
Eduardo Enrique Taléns Visconti. Prof. Ayudante Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València
Juan Alberto Tormos Pérez. Personal docente e investigador en formación FPU, Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universitat de València
Mª Del Rosario Ubero Cabral. Abogada y doctoranda en la Universidad Complutense de Madrid, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Carmen Viqueira Pérez. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Alicante
Sergio Yagüe Blanco. Personal Investigador en Formación FPU, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia
