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Derechos laborales y de Seguridad Social de los inmigrantes irregulares en España

ISBN: 9788417789374

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Fecha de edición 20/10/2020
Número de Edición

1

Idioma

Formato

Páginas

252

Lugar de edición

Colección

MANUALES LABORUM

Encuadernación

ABREVIATURAS

PRÓLOGO

INTRODUCCIÓN 

TÍTULO I. EL TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA 

1. EL DERECHO AL TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS 

2. CONTRATO DE TRABAJO Y RELACIÓN DE TRABAJO COMO EJES DEL TRABAJO DE EXTRANJEROS 

3. PARTICULARIDADES EN EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA DE LOS EXTRANJEROS EN SITUACIÓN REGULA E IRREGULAR 

TÍTULO II. DERECHOS COLECTIVOS DERIVADOS DE LA CONTRATACIÓN DEL EXTRANJERO EN SITUACIÓN IRREGULAR 

1. LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS IRREGULARES COMO SUJETOS DE DERECHOS COLECTIVOS 

TÍTULO III. LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS EXTRANJEROS EN SITUACIÓN IRREGULAR EN EUROPA Y EN ESPAÑA 

1. LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS EXTRANJEROS EN SITUACIÓN IRREGULAR EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL: SU DESPROTECCIÓN 

2. LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS EN LA NORMATIVA ESPAÑOLA DE SEGURIDAD SOCIAL 

3. LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS EXTRANJEROS EN SITUACIÓN IRREGULAR: SU EXCLUSIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL FRENTE AL ACCESO A PRESTACIONES 

TÍTULO IV. EL DERECHO A LA SALUD Y A LA ASISTENCIA SOCIAL DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA

1. EL DERECHO A LA ASISTENCIA SANITARIA DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA

2. LA ASISTENCIA SOCIAL 

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFÍA

JURISPRUDENCIA 

Ernst & Young is a global leader in professional services with some 114,000 people based in 140 countires. Around the world the firm is committed to pursuing the highest levels of integrity, quality, and professionalism in delivering a broad inventory of services to their cllients. By connecting their people’s talents, Ernst & Young provides solutions to clients based on financial, transactional, and risk-management knowledge in its core services of audit, tax, and transactions.
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