-5%

Comunicación intercultural. Guía para saber comunicar y negociar con otras culturas

ISBN: 9788417701529

20,00 19,00 IVA incluido

Solo quedan 28 disponibles (puede reservarse)

Peso 400 g
Fecha de Edición 18/03/2021
Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

232

Lugar de edición

TOLEDO

Encuadernación

Rústica

Colección

MONOGRAFÍAS FUNDACIÓN CONFEMETAL

Editorial

FUNDACION CONFEMETAL

EAN

978-84-17701-52-9

La inteligencia intercultural no se trata solo de aprender el idioma del otro, ni de solo desarrollar habilidades esenciales para trabajar a nivel internacional, sino que también tiene una dimensión estratégica fundamental en el aspecto económico: la negociación, la conquista de mercados, la implantación, la asociación, la comercialización, etc., deben tener en cuenta los factores culturales. La inteligencia cultural amplía así el espectro de la gestión intercultural hacia la “inteligencia económica” y es en esta apertura donde podemos decir que el saber descodificar otras culturas nos ayudará a identificar, reunir, analizar y difundir información cultural con fines económicos. “La mejor manera de profundizar en el conocimiento de uno mismo estomar enserio la cultura de los demás…” Edward Hall Este libro reúne los principios y las nuevas teorías de la comunicación intercultural de forma concisa y práctica, centrándose en la comunicación como base para la gestión y el liderazgo global.

Una Guía práctica para todos aquellos que viven en un ambiente intercultural y/o trabajan, negocian con otros países o culturas dentro de un universo tecnológico y global. Es una propuesta teórica y práctica donde se analiza de forma breve las teorías sobre la comunicación y el management interculturales y se estudian casos prácticos de cómo negociar y trabajar con varias culturas que van desde China, o Rusia a Estados Unidos, varios otros países europeos, etc., países en los cuales la autora ha vivido o ha efectuado misiones específicas.

  1. La incompatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, una regla general que pugna con la tutela frete a la discriminación por edad
  2. La compatibilidad de la pensión de jubilación con el mantenimiento de la titularidad del negocio
  3. La compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo autónomo con ingresos marginales
  4. La compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo autónomo en régimen de envejecimiento activo
  5. La compatibilidad de la pensión de jubilación con determinados trabajo autónomos particulares

MARGARITA CELEDÓN, con nacionalidades chilena y francesa. Formada en Ciencias Políticas en París, Francia, especialización ejecutiva en políticas Públicas en Harvard Kennedy School. Con 27 años de experiencia trabajando en el área internacional, ha vivido en 15 países, actualmente recorre el mundo dando Conferencias y Workshops en el área del Management, Comunicación e Inteligencia Intercultural en varios países del mundo y en particular en Latinoamérica.

 A lo largo de su trayectoria profesional ha dirigido empresas, asesorado políticos en Latinoamérica, trabajado en varias misiones en organizaciones internacionales, la autora ha adquirido una experiencia única en el diálogo intercultural: para ella, la comunicación y el poder de persuasión y negociación con otras culturas, el «Softpower», se ha convertido con el tiempo en un sexto sentido.