El calentamiento global
Sátira en torno al desarrollo sostenible y la gestión medioambiental de una gran empresa energética que explota una refinería en el litoral gaditano.
Federico Castilla es director de Responsabilidad Corporativa y Desarrollo Sostenible de Oilgas International, multinacional del sector petroquímico con implantación en Europa, África y Oriente Medio. Una mañana recibe una llamada desde Oilgas Ibérica, su planta de distribución de refino en España, y le comunican que se acaba de producir un accidente laboral en dicha planta; un empleado, que ha caído desde varios metros de altura mientras realizaba trabajos de reposición de luminarias, se encuentra en estado crítico. Inmediatamente, se activan todos los protocolos y Federico toma un avión para viajar hasta Pico Paloma, la población donde está la factoría. Se trata de un municipio enclavado en pleno parque natural de El Roqueo, en una zona del litoral donde convive la industria petroquímica, la actividad turística y el paisanaje local. Sobre ese espacio, la planta de Oilgas se erige como un gran agente dinamizador económico y social, pero también como una instalación altamente contaminante. Las políticas de Responsabilidad Corporativa desarrolladas por la firma, sin embargo, que supuestamente buscan devolver a la sociedad todos los beneficios que de ella obtiene a través del patrocinio y las ayudas directas, operan como un verdadero agente silenciador de voluntades. Todas las instituciones y organizaciones representativas del entorno, desde las asociaciones vecinales hasta el ayuntamiento, pasando por los clubes deportivos e incluso por las asociaciones medioambientales, participan de esta política de silencio, haciendo posible que la empresa siga llevando a cabo su labor sin ninguna resistencia. En su estancia en Pico Paloma, Federico vive pendiente de la evolución de Manolín, el empleado que sufrió el accidente. Entretanto, cada noche, Federico acude al piano bar del Aljaraluz Costa, el hotel resort en el que se aloja. Y allí, mientras remata el día tomando unos whiskies, contempla embelesado las actuaciones de Amanda, la cantante del dúo de músicos que actúa en el piano bar.
- Conceptos generales
- Nacionalidad
- Estatutos sociales
3.1. Concepto y régimen general
3.2. Denominación social.
3.3. Objeto social
3.4. Domicilio social
3.5. Capital social
3.6. Menciones sobre el órgano de administración y los órganos colegiados
3.7. Comienzo de las operaciones
3.8. Duración de la sociedad
3.9. Ejercicio social
- Pactos parasociales
- Página web
II. Constitución de la Sociedad de Capital.
- Trámites de la constitución
- Sociedad en formación y sociedad irregular
- Nulidad de la sociedad de capital
III. Aportaciones Sociales.
- Concepto y utilidad de las aportaciones sociales
- Aportaciones dinerarias
- Aportaciones no dinerarias
- Desembolso de las aportaciones
IV. Derechos del Socio. Prestaciones Accesorias.
- Derechos del socio
- Prestaciones accesorias
V. Participaciones Sociales y Acciones.
- Configuración general de las participaciones sociales y las acciones
- Participaciones sociales
2.1. Libro-registro de socios
2.2. Consideraciones generales sobre la transmisión de participaciones: documentación, y existencia de restricciones a la transmisión
2.3. Restricciones a las transmisiones voluntarias inter vivos
2.4. Transmisiones forzosas y mortis causa
- Acciones
3.1. Formas de representación
3.2. Consideraciones generales sobre la transmisión de acciones y la constitución de derechos reales
3.3. Restricciones a la transmisión voluntaria inter vivos de acciones
3.4. Transmisiones mortis causa y forzosas de acciones
- Copropiedad, usufructo, prenda y embargo de participaciones y acciones
- Negocios sobre las propias participaciones y acciones
VI. Junta General.
- Caracterización de la junta general
- Convocatoria de la junta general
- Juntauniversal
- Asistencia y representación en la junta general
- Derecho de voto y conflicto de interés
- Constitución de la junta
- Derecho de información del socio
- Adopción de acuerdos
- Acta de la junta. Certificación y elevación a público de acuerdos sociales
- Impugnación de acuerdos
VII. Administradores.
- Competencias del órgano administrativo, modos de organizar la administración y representación
- Requisitos, nombramiento e inscripción
- Duración del cargo
- Remuneración
- Deberes de los administradores
- Responsabilidad de los administradores
- Consejo de administración
VIII. Las Cuentas Anuales.
- Contenido y formulación de las cuentas anuales
- Verificación (auditoría) de las cuentas anuales
- Aprobación de las cuentas anuales
- Depósito y publicidad de las cuentas anuales
IX. La Modificación de los Estatutos Sociales.
- Disposiciones generales sobre modificación de estatutos
- Reglas especiales de tutela de los socios
- Aumento de capital
3.1. Concepto y modalidades
3.2. Acuerdo de aumento
3.3. Derecho de preferencia
3.4. Ejecución del acuerdo de aumento
3.5. Escritura e inscripción del aumento de capital
- Reducción de capital
4.1. Concepto y modalidades. Acuerdo de reducción
4.2. Reducción por pérdidas
4.3. Reducción para la devolución del valor de las aportaciones
4.4. Reducciones para dotar reservas
4.5. Reducciones mediante adquisición de participaciones o acciones propias, o para amortizar la autocartera
4.6. Tutela de los acreedores
4.7. Inscripción de la reducción de capital
- Reducción y aumento de capital simultáneos («operación acordeón»)
X. Separación y Exclusión de Socios.
- Separación de socios
- Exclusión de socios
- Normas comunes a la separación y exclusión de socios
XI. Disolución y Liquidación.
- Disolución de la sociedad de capital
1.1. Disolución, liquidación y extinción
1.2. Causas de disolución
1.3. Responsabilidad de los administradores por falta de promoción de la disolución
1.4. Publicidad de la disolución
1.5. Reactivación de la sociedad
- Liquidación de la sociedad de capital
2.1. Proceso de liquidación de la sociedad de capital
2.2. Los liquidadores
2.3. Operaciones de liquidación
2.4. División del patrimonio social
2.5. Extinción de la sociedad
XIII. Emisión de Obligaciones.
- Concepto y régimen de la emisión de obligaciones
XIV. Sociedad Unipersonal.
- Unipersonalidad originaria y unipersonalidad sobrevenida
- Régimen jurídico en cuanto a los órganos sociales y a la contratación del socio único con la sociedad unipersonal
XV. Grupos de Sociedades.
- Concepto y régimen de los grupos de sociedades
XVI. Sociedades Laborales.
- Concepto y régimen de las sociedades laborales
XV. Sociedades de Capital Profesionales.
- Concepto y régimen de las sociedades profesionales
Eduardo Valpuesta Gastaminza, Catedrático de Derecho Mercantil de la Universidad de Navarra
