Una obra completa con 700 fotografías imprescindible para conocer e identificar aves rapaces
AVES RAPACES DE EUROPA es una completa guía que reúne los datos más recientes y actualizados sobre biología, ecología e identificación, de todas y cada una de las 39 especies de rapaces presentes en Europa. Una amplia introducción nos familiariza con el vocabulario y con los principales aspectos de las rapaces. Luego, para cada una de las 39 especies se describe:
• Distribución (se incluye un detallado mapa),
• Fenología y estatus a partir de los movimientos ymigraciones,
• Requerimientos ecológicos predominantes,
• Aspectos sobre la reproducción y alimentación,
• Población y estado de conservación,
• 88 láminas de identificación con leyendas precisassobre los caracteres más diagnósticos.
Se ofrecen aspectos clave para la identificación así como todos los plumajes de todas las especies (según edad, sexo, morfo o subespecie). Se muestran los datos de biometría y longevidad, la diferenciación entre sexos,muda de las primarias, voz y las variaciones geográficasy sobre los híbridos. Se incluyen, además, un anexo con 14 collages realizados para esta obra y otro con 14 láminas comparativas.
ABREVIATURAS
Prólogo
I. INTRODUCCIÓN
PARTE PRIMERA
GLOBALIZACIÓN Y MIGRACIONES. LOS CAMBIOS PRODUCIDOS EN LAS NECESIDADES DE DESPLAZAMIENTO INTERNACIONAL DE PERSONAS Y TRABAJADORES
I. LOS DESPLAZAMIENTOS COMO VARIANTE DE MOVILIDAD LABORAL INTERNACIONAL. DE LA MOVILIDAD POR EL EMPLEO A LA MOVILIDAD EN EL EMPLEO.
II. EL DESPLAZAMIENTO COMO RESPUESTA A LAS NUEVAS NECESIDADES Y A VARIACIONES EN LA DEMANDA DE SERVICIOS INTERNACIONALES
PARTE SEGUNDA
EL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL FRENTE A LAS NUEVAS REALIDADES DE LA MOVILIDAD INTERNACIONAL DE TRABAJADORES. RETOS Y NECESIDADES DE FUTURO
I. LA CUESTIÓN SOCIAL EN EL DESARROLLO DE LA UNIÓN EUROPEA
II. LOS DESPLAZAMIENTOS EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO
1. El concepto de desplazamiento
2. El concepto de trabajador extranjero en el ordenamiento comunitario
III. LEY APLICABLE AL DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES EN LA UNIÓN EUROPEA Y EL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO
1. Principios básicos de la construcción europea condicionantes de los desplazamientos de trabajadores
2. Delimitación final del desplazamiento con régimen jurídico específico en la Unión Europea y el Espacio Económico Europeo
3. Ley aplicable a los desplazamientos temporales en el territorio de la Unión Europea
IV. ASPECTOS PROCESALES DEL DESPLAZAMIENTO INTERNACIONAL DE TRABAJADORES
1. La competencia judicial
2. Prueba del derecho extranjero y determinación de la normativa aplicable ante los tribunales de lo social en el marco de un desplazamiento transnacional de trabajadores a países no comunitarios
3. A modo de conclusión sobre la materia
V. LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES DESPLAZADOS
1. Los Reglamentos Comunitarios
2. Desplazamiento a terceros países con convenios bilaterales
3. Desplazamiento a países sin convenio bilateral ni ninguno otro
VI. ÁMBITO COLECTIVO DEL DESPLAZAMIENTO. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EL DIÁLOGO SOCIAL
1. La importancia de la negociación colectiva a escala comunitaria
2. Derechos colectivos de los trabajadores desplazados
3. La negociación colectiva en el marco europeo
4. La utilización de la negociación colectiva en Europa como vía de convergencia en materia laboral
VII. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES EN DESPLAZAMIENTOS INTERNACIONALES
1. La Prevención de Riesgos Laborales de los trabajadores desplazados
2. La influencia de los desplazamientos transnacionales en los riesgos psicosociales
VIII. CUESTIONES EN TORNO A LA SITUACIÓN ACTUAL Y NECESIDADES DE FUTURO EN MATERIA DE INMIGRACIÓN, EMIGRACIÓN Y TRABAJADORES EXTRANJEROS EN ESPAÑA
1. Evolución de la situación migratoria en España y del concepto de extranjero
los trabajadores extranjeros
2. Los cambios producidos en la situación migratoria en España. Cuestiones actuales y de futuro en la materia
BIBLIOGRAFÍA
Javier Fernández-Costales Muñiz
Catedrático EU (integrado TU) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de León
Especialidades: Derecho del trabajo
Javier Fernández-Costales Muñiz es Catedrático EU (integrado TU) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de León. Autor de más de ciento sesenta trabajos de investigación entre monografías, libros, obras colectivas, artículos y comentarios de sentencias y legislación sobre los distintos campos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social publicados a nivel nacional e internacional, entre los que cabe destacar La imposibilidad de la prestación de servicios del trabajador por causas imputables al empresario (2003), Poder disciplinario empresarial y proceso especial de impugnación de sanciones (2005), La vigilancia de la salud de los trabajadores (2009), Régimen profesional, derechos colectivos y Seguridad Social del trabajador autónomo tras la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo (con Álvarez Cuesta, H., 2009), Estudios sobre las últimas reformas laborales. Efectos de la crisis en el Derecho del Trabajo (2011), Guía práctica de la Reforma Laboral 2012 (2012) o Aplicación práctica de la coordinación de actividades empresariales en materia preventiva (2016).
Susana Rodríguez Escanciano
Catedrática de Derecho del trabajo en la Universidad de León
