Anuario 2020 de Jurisprudencia Laboral. (Estudio de 100 casos relevantes)

Introducción

 PARTE PRIMERA. CUESTIONES GENERALES EN TORNO AL ACOSO SEXUAL

 Capítulo 1. CUESTIONES GENERALES EN TORNO AL ACOSO SEXUAL

I. Un poco de historia: del working women united al metoo

II. Categorías de acoso sexual y su valoración

III. Mitos sobre el acoso sexual

IV. El informe de la U.S. EEOC sobre el acoso en el trabajo

V. La respuesta de la trabajadora que sufre acoso

VI. Estadísticas

VII. Costes económicos para una empresa

PARTE SEGUNDA. SISTEMA DE GESTIÓN DE COMPLIANCE DEL ACOSO SEXUAL

Capítulo 1. EXIGENCIA DE COMPLIANCE EN ACOSO SEXUAL

I. La evolución: del autocontrol al genuino «compliance» en acoso sexual

II. Utilidad de «compliance» en acoso sexual

III. El «compliance» penal no es necesario, sí coveniente

IV. El programa de «compliance» en el ámbito extrapenal es necesario

Capítulo 2. SISTEMA DE GESTIÓN DE «COMPLIANCE»

I. La ISO 19600 aplicada a acoso sexual

II. Contexto de la organización

III. Obligaciones de «compliance»

IV. Identificación y evaluación del riesgo

PARTE TERCERA. REGULACIÓN LEGAL

Capítulo 1. El DELITO DE ACOSO SEXUAL

I. El tipo penal

II. La pena

III. Peculiaridades procesales

IV. La responsabilidad civil subsidiaria

Capítulo 2. EL ACOSO SEXUAL EN EL ÁMBITO LABORAL

I. Elementos

II. Criterios para diferenciarlo del delito

III. Modalidad procesal

Capítulo 3. CONEXIONES ENTRE EL PROCESO PENAL Y EL LABORAL

I. Primera presentación ante la jurisdicción de lo penal

II. Primera presentación ante la jurisdicción de lo social

III. Litispendencia, cosa juzgada y prejudicialidad

Capítulo 4. LA PÉRDIDA DEL PUESTO DEL TRABAJO: VICTIMIZACIÓN SECUNDARIA

I. Extinción del contrato del acosador

II. Extinción del contrato de la acosada

Capítulo 5. EL ACOSO SEXUAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

I. Ámbito personal

II. Protocolo frente al acoso sexual en la Administración General del Estado

III. Formas de reclamación ante los juzgados

IV. Acoso sexual en las Fuerzas Armadas

Capítulo 6. LA INFRACCIÓN LABORAL POR ACOSO SEXUAL

I. Sujeto responsable y acción

II. Peculiaridades en el procedimiento sancionador

III. Concurrencia con la jurisdicción

Capítulo 7. EL ACOSO SEXUAL COMO RIESGO PROFESIONAL

I. Naturaleza de la contingencia

II. Prevención de riesgos laborales

Anexo I. Cuadro de los factores de riesgo y las respuestas (extraído del informe de la EEOC)

Anexo II. Checklist sobre el nivel de cumplimiento de la gestión compliance (extraído del informe de la EEOC)