La obra se aproxima a la Sección y al Delegado Sindical como estructuras representativas flexibles, que facilitan la articulación de los intereses de los trabajadores en entornos productivos atipicos y en empresas multicen-tro, grupos de empresas y empresas en red. El estudio normativo viene acompañado de un análisis de la doctrina judicial y la jurispru­dencia. Asimismo la monografía aborda un cuidadoso análisis de la negociación colectiva, que ha representado un papel promocional de esas representaciones, particularmente del Delegado Sindical en empresas de menos de 250 trabajadores y en grupos de empresas.