Creación de Empresas Paso a Paso 2013-2014
1ª Edición, diciembre 2013
Ciss Grupo Wolters Kluwer
SINOPSIS
Para asesorar con éxito la creación y desarrollo de una empresa. Resuelve todas las incógnitas que se presentan: su forma jurídica, trámites y obligaciones. Anuario con un enfoque eminentemente práctico, que detalla de forma clara y concreta, el procedimiento y trámites a seguir en la creación de todo tipo de empresas y sociedades. Además, incluye la nueva Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
Se recogen en un único volumen, todas aquellas materias de índole mercantil, fiscal, laboral y Seguridad Social que afectan a la creación de empresas, analizando al mismo tiempo, la normativa de ámbito estatal, autonómico y foral, aplicable al efecto.
El objetivo de CREACIÓN DE EMPRESAS, PASO A PASO es resolver todas las incógnitas que se presentan a la hora de proyectar y desarrollar una empresa. Su lenguaje sencillo, y el contenido enfocado de forma esquemática, permiten que esta obra no sólo sea útil para los profesionales, sino también para aquellas personas que tienen iniciativa y contribuyen a poner en marcha nuevos proyectos empresariales.
La obra está estructurada en tres partes diferenciadas:
La primera parte (1.er Paso), se centra en la elección de la forma jurídica, sus características esenciales y normas de funcionamiento, sus obligaciones periódicas, ventajas e inconvenientes y modelo de formulario de estatutos.
La segunda parte (2.º Paso), detalla el procedimiento y los trámites constitutivos en los diferentes organismos: Agencia Tributaria, Ayuntamiento, Administración Autonómica, INEM, Tesorería de la Seguridad Social, Registro Mercantil, Registro de Industria, Registro de la Propiedad Industrial, etc. Estos trámites se acompañan de los modelos a utilizar.
La tercera parte (3.er Paso), es un compendio de reglas básicas de funcionamiento en el que se tratan, fundamentalmente, aquellas materias de índole fiscal y Seguridad Social que se van a necesitar para la toma de decisiones: sistemas para determinar el beneficio, retenciones e ingresos a cuenta, bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, etc.
