Estos Comentarios al texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores son los únicos del mercado que, en un libro de tales dimensiones, incorporan hoy la reforma laboral introducida por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre. Su actualidad y su interés para los usuarios es máxima, en un momento en el que apenas se cuenta con una versión actualizada del texto estatutario, puesto que las mejores ediciones recopilatorias se han cerrado con anterioridad a su publicación en el Boletín Oficial del Estado. El profesor Luis Enrique de la Villa Gil -cabeza de una de las más importantes escuelas de laboralistas españoles- cuenta con la máxima experiencia en la dirección de libros colectivos y, en esta ocasión, lo demuestra una vez más armonizando el trabajo de diecisiete expertos laboralistas de reconocido prestigio, que comentan, uno a uno, la totalidad de los preceptos del Estatuto de los Trabajadores. Pero la particularidad que diferencia a este libro de otros anteriores, es que la glosa resulta metodológicamente uniforme, de modo que, frente a cada artículo legal, se aportan, de la misma manera, los antecedentes documentales del precepto, sus concordancias con los restantes preceptos del ordenamiento jurídico, el resumen de las corrientes o doctrinas jurisprudenciales y judiciales últimas, la bibliografía exhaustiva sobre cada tema científicamente estudiado y, en definitiva, el comentario personal llamado a convertirse en referencia para los abogados, graduados sociales, gestores, jueces, funcionarios de la Administración Laboral y estudiosos del Derecho del Trabajo. Un extenso y completísimo índice analítico y alfabético -inusual en las dimensiones que aquí alcanza-, ayudará poderosamente al manejo de la obra, herramienta imprescindible hoy a causa de la profunda reforma de 2010 y, sobre todo, debido a la complejidad sistemática y al crecimiento sucesivo del corpus del Estatuto a lo largo de una treintena de años, con el efecto de quebrar definitivamente la sencillez inicial de la Ley de 1980. Pero al lector le bastará una consulta de aquél índice para encontrar, de modo inmediato, todas las regulaciones dispersas sobre cualquier institución laboral, ahorrándole muchas horas perdidas en la localización del objeto de su búsqueda.
Comentarios al Estatuto de los Trabajadores
ISBN: 9788498901306
El precio original era: 129,50€.129,50€El precio actual es: 129,50€. 123,02€ IVA incluido
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Fecha de edición | 16/12/2010 |
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Número de Edición |
1 |
Idioma | |
Formato | |
Páginas |
1446 |
Lugar de edición |
MADRID |
Colección |
COMENTARIOS IUSTEL |
Encuadernación |
Abreviaturas
Prólogo
REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1995, DE 24 DE MARZO
Preámbulo
Artículo único
Disposición final única
TÍTULO I DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
CAPÍTULO I Disposiciones generales Sección 1.ª Ámbito y fuentes Artículo 1. Ámbito de aplicación
Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral
Sección 2.ª Derechos y deberes laborales básicos Artículo 4. Derechos laborales
Artículo 5. Deberes laborales
Sección 3.ª Elementos y eficacia del contrato de trabajo
Artículo 6. Trabajo de los menores
Artículo 7. Capacidad para contratar
Artículo 8. Forma del contrato
Artículo 9. Validez del contrato
Sección 4.ª Modalidades del contrato de trabajo
Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo
CAPÍTULO II Contenido del contrato de trabajo Sección 1.ª Duración del contrato
Artículo 14. Período de prueba
Artículo 15. Duración del contrato
Artículo 16. Ingreso al trabajo
Sección 2.ª Derechos y deberes derivados del contrato
Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador
Artículo 19. Seguridad e higiene
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral
Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa
Sección 3.ª Clasificación profesional y promoción en el trabajo
Artículo 22. Sistema de clasificación profesional
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo
Artículo 24. Ascensos
Artículo 25. Promoción económica
Sección 4.ª Salarios y garantías salariales
Artículo 26. Del salario
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo
Artículo 29. Liquidación y pago
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias
Artículo 32. Garantías del salario
Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial
Sección 5.ª Tiempo de trabajo Artículo 34. Jornada
Artículo 35. Horas extraordinarias
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos
Artículo 38. Vacaciones anuales
CAPÍTULO III Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo Sección 1.ª Movilidad funcional y geográfica
Artículo 39. Movilidad funcional
ÍNDICE 8 Artículo 40. Movilidad geográfica
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
Sección 2.ª Garantías por cambio de empresario
Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios
Artículo 43. Cesión de trabajadores
Artículo 44. La sucesión de empresa
Sección 3.ª Suspensión del contrato
Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión
Artículo 46. Excedencias
Artículo 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo
Artículo 48 bis. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad
Sección 4.ª Extinción del contrato
Artículo 49. Extinción del contrato
Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador
Artículo 51. Despido colectivo
Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas
Artículo 54. Despido disciplinario
Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario
Artículo 56. Despido improcedente
Artículo 57. Pago por el Estado
Sección 5.ª Procedimiento concursal
Artículo 57 bis. Procedimiento concursal
CAPÍTULO IV Faltas y sanciones de los trabajadores
Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores
CAPÍTULO V Plazos de prescripción
Sección 1.ª Prescripción de acciones derivadas del contrato
Artículo 59. Prescripción y caducidad
ÍNDICE 9 Sección 2.ª Prescripción de las infracciones y faltas
Artículo 60. Prescripción
TÍTULO II DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA CAPÍTULO I Del derecho de representación colectiva
Artículo 61. Participación
Sección 1.ª Órganos de representación
Artículo 62. Delegados de personal
Artículo 63. Comités de empresa
Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias
Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional
Artículo 66. Composición
Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral
Artículo 68. Garantías
Sección 2.ª Procedimiento electoral
Artículo 69. Elección
Artículo 70. Votación para delegados
Artículo 71. Elección para el comité de empresa
Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijos
Artículo 73. Mesa electoral
Artículo 74. Funciones de la mesa
Artículo 75. Votación para delegados y comités de empresa
Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral
CAPÍTULO II Del derecho de reunión
Artículo 77. Las asambleas de trabajadores
Artículo 78. Lugar de reunión
Artículo 79. Convocatoria
Artículo 80. Votaciones
Artículo 81. Locales y tablón de anuncios
10 ÍNDICE 10 TÍTULO III DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS
CAPÍTULO I Disposiciones generales
Sección 1.ª Naturaleza y efectos de los convenios
Artículo 82. Concepto y eficacia
Artículo 83. Unidades de negociación
Artículo 84. Concurrencia
Artículo 85. Contenido
Artículo 86. Vigencia
Sección 2.ª Legitimación
Artículo 87. Legitimación
Artículo 88. Comisión negociadora
CAPÍTULO II Procedimiento
Sección 1.ª Tramitación, aplicación e interpretación
Artículo 89. Tramitación
Artículo 90. Validez
Artículo 91. Aplicación e interpretación
Sección 2.ª Adhesión y extensión
Artículo 92. Adhesión y extensión
TÍTULO IV INFRACCIONES LABORALES
CAPÍTULO I Disposiciones generales
Artículo 93. Concepto
Artículo 94. Infracciones leves
Artículo 95. Infracciones graves
Artículo 96. Infracciones muy graves
CAPÍTULO II Derecho supletorio
Artículo 97. Sanciones
ÍNDICE 11 DISPOSICIONES ADICIONALES
Disposición adicional primera. Fomento de la contratación indefinida, de los contratos en prácticas y de aprendizaje
Disposición adicional segunda.
Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos
Disposición adicional tercera. Programas de fomento del empleo
Disposición adicional cuarta. Conceptos retributivos
Disposición adicional quinta. Personal de alta dirección
Disposición adicional sexta. Representación institucional de los empresarios.
Disposición adicional séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad
Disposición adicional octava. Código de Trabajo
Disposición adicional novena. Anticipos reintegrables
Disposición adicional décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación
Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa
Disposición adicional duodécima. Preavisos
Disposición adicional decimotercera. Solución no judicial de conflictos
Disposición adicional decimocuarta . Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares
Disposición adicional decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones públicas
Disposición adicional decimosexta
Disposición adicional decimoséptima. Discrepancias en materia de conciliación
Disposición adicional decimoctava. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Disposición transitoria primera. Contratos de aprendizaje
Disposición transitoria segunda. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993
Disposición transitoria tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994
Disposición transitoria cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentaria
Disposición transitoria quinta. Vigencia de normas sobre jornada y descansos .
Disposición transitoria sexta. Ordenanzas de Trabajo
Disposición transitoria séptima. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994
Disposición transitoria octava. Elecciones a representantes de los trabajadores
Disposición transitoria novena. Participación institucional
Disposición transitoria décima. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional
Disposición transitoria undécima. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995
ÍNDICE 12 Disposición transitoria duodécima. Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo
Disposición transitoria decimotercera. Indemnización por finalización de contrato tempotal
DISPOSICIÓN DEROGATORIA Disposición derogatoria única
DISPOSICIONES FINALES
Disposición final primera. Trabajo por cuenta propia
Disposición final segunda. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
Disposición final tercera. Normas de aplicación del
Título II
Disposición final cuarta. Tipo de cotización del Fondo de Garantía Salarial .
Disposición final quinta. Disposiciones de desarrollo
Índice analítico
JOSÉ IGNACIO GARCÍA NINET
IGNACIO GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN
AMPARO GARRIGUES GIMÉNEZ
ENRIQUE JUANES FRAGA
DAVID LANTARÓN BARQUÍN
MIGUEL ÁNGEL LIMÓN LUQUE
LOURDES LÓPEZ CUMBRE
JESÚS R. MERCADER UGUINA
MAGDALENA NOGUEIRA GUASTAVINO
ANA DE LA PUEBLA PINILLA
MARÍA GEMA QUINTERO LIMA
BORJA SUÁREZ CORUJO
GREGORIO TUDELA CAMBRONERO
YOLANDA VALDEOLIVAS GARCÍA
DIEGO DE LA VILLA DE LA SERNA
GUZMÁN DE LA VILLA DE LA SERNA
LUIS ENRIQUE DE LA VILLA DE LA SERNA,
LUIS ENRIQUE DE LA VILLA GIL