PRÓLOGO

PRIMERA PARTE

LA REFORMA LABORAL: SENTIDO POLÍTICO-JURÍDICO Y TÉCNICO.
José Luis Monereo Pérez y José Antonio Fernández Avilés

SEGUNDA PARTE

MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD EXTERNA

CAPÍTULO I.La contratación temporal.
Arantzázu Vicente Palacio

CAPÍTULO II.Contrato de fomento de la contratación indefinida.
José Ignacio García Ninet

CAPÍTULO III.Contratos formativos.
Francisco Vila Tierno

CAPÍTULO IV.Extinción contractual en las diversas modalidades de contratación objeto de la reforma laboral.
José Luis Monereo Pérez y José Antonio Fernández Avilés

TERCERA PARTE

MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD INTERNA

CAPÍTULO I.Movilidad geográfica.
María Dolores García Valverde

CAPÍTULO II.Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Antonio Lorente Rivas

CAPÍTULO III.Nueva regulación del descuelgue salarial.
José Antonio Fernández Avilés

CAPÍTULO IV.La suspensión del contrato y la reducción de jornada al amparo del artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores.
Jaime Cabeza Pereiro

CAPÍTULO V.La reducción de jornada por razones económicas, técnicas, organizativas o productivas .
Jesús R. Mercader Uguina y Patricia Nieto Rojas

CUARTA PARTE

MEDIDAS DE ORDENACIÓN NORMATIVA DEL MERCADO DE TRABAJO

CAPÍTULO I.Medidas para favorecer el empleo de los jóvenes y de las personas desempleadas.
Óscar Luis Fernández Márquez y Carolina Martínez Moreno

CAPÍTULO II.Servicios públicos de empleo y agencias de colocación.
Carolina Serrano Falcón

CAPÍTULO III.Las empresas de trabajo temporal tras la reforma laboral: consolidación y expansión del modelo.
María Nieves Moreno Vida

EPÍLOGO.La reforma laboral. Balance crítico y perspectivas de futuro.
Antonio Baylos Grau