PRÓLOGO
PRIMERA PARTE
LA REFORMA LABORAL: SENTIDO POLÍTICO-JURÍDICO Y TÉCNICO.
José Luis Monereo Pérez y José Antonio Fernández Avilés
SEGUNDA PARTE
MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD EXTERNA
CAPÍTULO I.La contratación temporal.
Arantzázu Vicente Palacio
CAPÍTULO II.Contrato de fomento de la contratación indefinida.
José Ignacio García Ninet
CAPÍTULO III.Contratos formativos.
Francisco Vila Tierno
CAPÍTULO IV.Extinción contractual en las diversas modalidades de contratación objeto de la reforma laboral.
José Luis Monereo Pérez y José Antonio Fernández Avilés
TERCERA PARTE
MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD INTERNA
CAPÍTULO I.Movilidad geográfica.
María Dolores García Valverde
CAPÍTULO II.Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
Antonio Lorente Rivas
CAPÍTULO III.Nueva regulación del descuelgue salarial.
José Antonio Fernández Avilés
CAPÍTULO IV.La suspensión del contrato y la reducción de jornada al amparo del artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores.
Jaime Cabeza Pereiro
CAPÍTULO V.La reducción de jornada por razones económicas, técnicas, organizativas o productivas .
Jesús R. Mercader Uguina y Patricia Nieto Rojas
CUARTA PARTE
MEDIDAS DE ORDENACIÓN NORMATIVA DEL MERCADO DE TRABAJO
CAPÍTULO I.Medidas para favorecer el empleo de los jóvenes y de las personas desempleadas.
Óscar Luis Fernández Márquez y Carolina Martínez Moreno
CAPÍTULO II.Servicios públicos de empleo y agencias de colocación.
Carolina Serrano Falcón
CAPÍTULO III.Las empresas de trabajo temporal tras la reforma laboral: consolidación y expansión del modelo.
María Nieves Moreno Vida
EPÍLOGO.La reforma laboral. Balance crítico y perspectivas de futuro.
Antonio Baylos Grau
