Mundialización y Régimen Jurídico Internacional del Trabajo. La Organización Internacional del Trabajo como Referente….

Las transformaciones operadas en las relaciones laborales con ocasión de los sensibles cambios soci-económicos incardinados al actual proceso de mundialización han contribuido a trazar un panorama en el que se vislumbran incertidumbres para el conjunto de los trabajadores, incluso riesgos, que son objeto de debate y de análisis desde la óptica de sus repercusiones en la organización del trabajo,la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores y de sus familias y, en definitiva, de los serechos y libertades de la persona humana. La aparente necesidad de que el ordenamiento jurídico internacional ofrezca un mínimo común denominador universal que ofrezca respuestas jurídicas adecuadas a la evolución de las relaciones laborales, subraya la especial responsabilidad de la Organización Internacional del Trabajo y su potencial significación como garante de que el régimen jurídico internacional del trabajo contemporáneo se fundamente en la búsqueda de la mayor justicia social posible.