El consumo de alcohol en el medio laboral en España es un problema, no solo de conducta del empleado, sino también de seguridad laboral.
– Se aportan soluciones para evitar y prevenir el consumo de alcohol en la empresa.
– Se determina el tipo de puestos en los que el consumo de alcohol debe ser considerado factor de riesgo laboral y las razones por las que debe ser así.
– Se lleva a cabo una explicación práctica de la forma de prevenir dicho consumo y de los límites de la obligación general de prevención del empresario.
– Se propone un protocolo de actuación ante la detección de un trabajador bajo los efectos del alcohol en la empresa.
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