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Medidas de Protección y Políticas de Formación y Contratación Para los Desempleados

ISBN: 9788491690375

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Fecha de Edición 06/02/2018
Plazo de entrega

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Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

858

Lugar de edición

VALENCIA

Encuadernación

Rústica

Colección

LABORAL TIRANT LO BLANCH

Editorial

TIRANT LO BLANCH, EDITORIAL

EAN

978-84-9169-037-5

En virtud de esta obra se analizan distintos aspectos que tienen que ver con la situación de los desempleados. Unos, más directamente relacionados con la protección que se les dispensa a través del Sistema de la Seguridad Social, y otros, más vinculados a la activación de su empleabilidad o auto empleabilidad. Puerta de cierre a tales estudios es el análisis: de las impugnaciones judiciales en la materia relativa a la protección por desempleo, el concepto de las Políticas Activas de Empleo y su relación con los benefi ciarios o no de prestaciones, la actuación que pueden realizar las Agencias de Colocación y la valoración de su real o hipotética efi cacia frente a las actuaciones de los Servicios Públicos de Empleo, la evaluación igualmente de la efi cacia o no de los incentivos para la contratación y para el autoempleo, con una propuesta sobre los colectivos que podrían ser destinatarios de las primeras o los riesgos que comporta para los segundos, una visión ordenada de una regulación caótica para situar en su marco regulador la formación profesional para los desempleados, y, por último, un análisis actualizado de la protección por cese de actividad del Título IV de la LGSS. A través de todos ellos, además de clarifi car su marco normativo, se intenta enfatizar algunas disfunciones e incoherencias que del mismo se desprende, llegando, en algunos casos, a proponer soluciones alternativas a las legislativas.

ÍNDICE

Abreviaturas

Capítulo I Prestación por desempleo: contingencia protegida y requisitos de acceso, Jesús García Ortega

Capítulo II Protección por desempleo en el nivel contributivo de seguridad social: contenido de la protección, duración y obligaciones de los beneficiarios, Celia Fernández Prats

Capítulo III Prestación y cotización en los supuestos de desempleo total temporal y de desempleo parcial, Remedios Roqueta Buj

Capítulo IV La capitalización de la prestación por desempleo,María José Aradilla Marqués

Capítulo V Los subsidios por desempleo. Las peculiaridades del previsto para mayores de 55 años,Carmen Tatay Puchades y Celia Fernández Prats

Capítulo VI La suspensión de la protección por desempleo: reglas sobre la realización de trabajos, Carmen Tatay Puchades Capítulo VII Compatibilidad e incompatibilidad de la prestación por desempleo con otras prestaciones, María José Aradilla Marqués

Capítulo VIII Especialidades en la protección por desempleo por razón del contrato de trabajo, Remedios Roqueta Buj

Capítulo IX Ayudas extraordinarias por desempleo: RAI, PREPARA y PAE, Guillermo E. Rodríguez Pastor

Capítulo X La protección por desempleo de los trabajadores agrarios por cuenta ajena, Juan López Gandía y Mireia Llobera Vila

Capítulo XI Protección por desempleo y trabajo doméstico en España, Elena García Testal

Capítulo XII La impugnación judicial de la protección por desempleo, Amparo Esteve-Segarra

Capítulo XIII Las políticas activas de empleo y las prestaciones de desempleo, Juan López Gandía

Capítulo XIV Las agencias de colocación, Mercedes López Balaguer

Capítulo XV El fomento del empleo y del autoempleo mediante bonificaciones y reducciones en las cuotas a la Seguridad Social, Eva López Terrada

Capítulo XVI Marco jurídico regulador de la formación profesional de los desempleados, Beatriz Lleó Casanova

Capítulo XVII Medidas de protección por cese de actividad autónoma, José Francisco Blasco Lahoz

Roqueta Buj, Remedios:
Remedios Roqueta Buj, es Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Valencia. Es una experta investigadora en este área de conocimiento. Así lo acreditan las monografías que ha publicado en torno a los derechos colectivos de los funcionarios públicos, la negociación colectiva en la función pública, el trabajo de los artistas y de los deportistas profesionales, el Fondo de Garantía Salarial, la incapacidad permanente, la protección social de los trabajadores a tiempo parcial, el uso y control de los medios tecnológicos de información y comunicación en el ámbito de la empresa y la protección de la dependencia.