1ª Edición, Julio 2017
ARANZADI Thomson Reuters
SINOPSIS
En esta obra se ofrece una reflexión multidisciplinar sobre algunos de los principales grupos vulnerables de nuestra sociedad, entre los que cabe destacar las personas discapacitadas, el colectivo LGTBI, los menores, los trabajadores pobres, los jóvenes y los trabajadores maduros. Tras identificar y cuantificar los factores de vulnerabilidad en el empleo, determinando las características y necesidades especiales de cada grupo, se analiza el tratamiento que les dispensa el ordenamiento jurídico español, en especial, las normas laborales y de la seguridad social. A tal efecto, la obra incorpora una valoración de las políticas públicas y actuaciones normativas desarrolladas a favor de esos colectivos.
ÍNDICE
RELACIÓN DE AUTORES
PRÓLOGO
PARTE I
INTEGRACIÓN LABORAL Y DERECHO A LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LOS GRUPOS VULNERABLES
CAPÍTULO I
LOS FACTORES DE VULNERABILIDAD PARA EL EMPLEO, Begoña Cueto Iglesias, Vanesa Rodríguez Álvarez
CAPÍTULO II
FACTORES DE VULNERABILIDAD PARA LA CONTRATACIÓN: LA SUSTITUCIÓN O APOYO DE LOS MENORES Y LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL O ENFERMEDADAD MENTAL, María Dolores Palacios González
CAPÍTULO III
VULNERABILIDAD, GÉNERO Y DISCRIMINACIÓN ENE EL EMPLEO. EN ESPECIAL, POR RAZONES DE ORIENTACIÓN E IDENTIDAD SEXUAL, Luis Antono Fernández Villazón
CAPÍTULO IV
HERRAMIENTAS JURÍDICAS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES LABORALES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACDIAD, Ana Rosa Argüellas Blanco
CAPÍTULO V
EL RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL DE LOS TRABAJADORES POBRES: ANÁLISIS DE LAS REGLAS JURÍDICAS CONECTADAS CON ESTE NUEVO FENÓMENO, Carolina Martínez Moreno
CAPÍTULO VI
LA CONFIGURACIÓN DEL RECURSO DE AMPARO CONSTITUCIONAL Y LA PROTECCIÓN DE LOS MÁS VULNERABLES, Paloma Requejo Rodríguez
PARTE II
LAS TRANSICIONES LABORALES COMO ETAPA DE VULNERABILIDAD SOCIAL: JÓVENES Y TRABAJADORES MADUROS
CAPÍTULO VII
LAS ESTANCIAS PRÁCTICAS NO LABORALES EN EL ENTORNO PROFESIONAL COMO MECANISMO DE TRANSICIÓN DE LOS JÓVENES DE AL FORMACIÓN AL TRABAJO, Josep Moreno Gené
CAPÍTULO VIII
EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE: ENTRE LA FORMACIÓN Y LA INSERCCIÓN LABORAL, Ana María romero Burillo
CAPÍTULO IX
EL CONTRATO EN PRÁCTICAS INCENTIVADO COMO MECANISMO DE INSERCIÓN LABORAL DE LOS JÓVENES TITULADOS, Francisco Andres Valle Muñoz
CAPÍTULO X
LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO DE LOS TRABAJADORES MADUROS COMO MECANISMO DE TRANSICIÓN HACIA LA JUBILACIÓN, Josep Moreno Gené
CAPÍTULO XI
JUBILACIÓN PARCIAL Y ENVEJECIMIENTO ACTIVO, Franciso Andrés valle Muñoz
CAPÍTULO XII
LA PROTECCIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA COMO INSTRUMENTO PARA LA TRANSICIÓN HACIA LA JUBILACIÓN DE LOS TRABAJADORES MADUROS, Ana María Romero Burillo
