Analiza el derecho a la protección de datos de carácter personal (DPDP) en el ámbito del contrato de trabajo. La reciente aprobación del Reglamento 679/2016 de 27 de abril, de protección de datos de la Unión Europea, supone la necesidad de adaptar las legislaciones internas de los Estados miembros y que se erige en un reto de adaptación para los protagonistas de las relaciones laborales: trabajadores y empresarios.
Derecho a la protección de datos en el contrato de trabajo
ISBN: 9788491522089
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Peso | 930 g |
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Fecha de Edición | 17/02/2017 |
Plazo de entrega |
24 h |
Número de Edición |
1 |
Idioma |
Español |
Formato |
Libro + e-Book |
Páginas |
560 |
Lugar de edición |
PAMPLONA |
Encuadernación |
Cartoné |
Colección |
GRANDES TRATADOS ARANZADI |
Nº de colección |
865 |
Editorial |
ARANZADI THOMSON REUTERS |
EAN |
978-84-9152-208-9 |
PRÓLOGO
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS EN LA UNIÓN EUROPEA
I. Origen y evolución
II. Concepto y caracteres
III. Terminología básica
IV. Contenido del derecho: los derechos del interesado
V. El derecho de la protección de datos en la carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea
VI. El nuevo Reglamento 679/, de 27 de abril
CAPÍTULO II
EL DERECHO DE PROTECCIÓN DE DATOS EN ESPAÑA
I. Origen y evolución
II. Concepto y caracteres del derecho fundamental a la protección de datos personales
III. Ccontenido esencial del derecho fundamental a la protección de datos personales
IV. Límites
CAPÍTULO III
EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO LABORAL
I. La protección de datos en el ámbito laboral: cuestiones generales
II. El Nuevo Reglamento 679/2016 y sus implicaciones en el ámbito de las relaciones laborales
III. Selección de personal y contatración
IV. Nacimiento y desarrollo de la relación laboral
V. Control de la actividad laboral y DPDP
VI. Extinción de la relación laboral
VII. Prevención de riesgos laborales
VIII. Medidas de seguridad en el tratamiento de datos vinculados con la gestión de personal
IX. Derechos de información y consulta de los trabajadores. Libertad sindical
X. Huelga
XI. Función de gestión delegada de las Administraciones: Seguridad Social y AEAT
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS