El presente estudio está justificado por la complejidad de la situación que se regula, a saber, la protección del embarazo y la situación de lactancia natural de la trabajadora desde una perspectiva no discriminatoria y promotora de la igualdad, que plantea constantemente nuevos interrogantes a cerca de la regulación legal.
Esta situación viene motivada por el conjunto de bienes jurídicos de la normativa constitucional y preventiva, referidos no solo a la protección de la integridad física de la madre trabajadora y del feto o del recién nacido sino también por el fuerte componente de tutela antidiscriminatoria de esta regulación. Con esta Monografía se pretende dar una respuesta a todos estos problemas con una visión global e integradora de los diversos intereses en juego.
Abreviaturas
Introducción
Capítulo I. El embarazo y la situación de lactancia natural de la trabajadora como circunstancias que justifican la protección en materia de prevención de riesgos laborales
Capítulo II. La protección de la seguridad y salud de la trabajadora embarazada y en situación de lactancia natural
Capítulo III. La regulación convencional y de los planes de igualdad de la protección del embarazo y lactancia natural de la trabajadora
Capítulo IV. Las prestaciones de la seguridad social por riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural. Regulación legal y análisis jurisprudencial
Anexo I. Normativo
Anexo II. Sentencias Relevantes
Anexo III. Protocolos de empresas, recomendaciones y planes de prevención
Anexo IV. Relación de planes de igualdad y de convenios colectivos analizados
Anexo V. Relación de sentencias de los tribunales analizadas y citadas
