1ª Edición, Diciembre 2016
ARANZADI Thomson Reuters
AUTORES
Fernando Calbacho Losada
Carlos García-Olías Jiménez
Álvaro Iglesias Díaz- Rincón
Gloria Marín Benítez
Mª encarnación Pérez-Pujazón Millán
Sergio Sánchez Gimeno
Eduardo Trigo y Sierra
SINOPSIS
Esta Guía analiza, desde una visión práctica, las principales cuestiones que afectan al gobierno y continuidad de la empresa familiar.
En una primera parte, la guía aborda la revisión de las características específicas de la empresa familiar desde un punto de vista jurídico, para entender mejor los problemas a los que tiene que hacer frente y la tipología de los conflictos que suelen plantearse en su seno.
En una segunda parte, se exponen los principios y reglas que pueden y los instrumentos de planificación jurídica que contribuyen a favorecer la continuidad de la empresa familiar, distinguiendo entre aquellos que operan en el plano colectivo (protocolo familiar y estatutos sociales) de aquellos otros que operan sobre el patrimonio individual de los familiares propietarios (capitulaciones matrimoniales, donación, testamento).
En la tercera parte, se abordan los conflictos (societarios, conyugales y sucesorisos) que con frecuencia se plantean en la sociedad familiar y se revisan de forma resumida algunos intrumentos legales de solución de conflictos.
Por último, se analiza también la problemática específica de la fiscalidad de la empresa familiar en dos cuestiones concretas: el tratamiento fiscal de la remuneración del socio familiar y la controvertida aplicación práctica de lso incentivos fiscales a la empresa familiar.
ÍNDICE
Abreviaturas
Autores. Perfiles
Preámbulo
PRIMERA PARTE
LA EMPRESA FAMILIAR CON FORMA DE SOCIEDAD. CUESTIONES GENERALES
1. Empresa familiar: fotalezasy debilidades
2. La empresa familiar con forma societaria
3. Evolución de la empresa familiar. Sucesión y conflicto
PARTE SEGUNDA
LA PLANIFICACIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR
1. El protocolo familiar
2. Los estatutos sociales
3. La ordenación del patrimonio conyugal y las capitulaciones matrimoniales
4. la planificación de la transmisión a las sigueintes generaciones: donación y testamento
PARTE TERCERA
LOS CONFLICTOS EN LA EMPRESA FAMILIAR
1. Conflictos societarios
2. Conflictos matrimoniales
3. Conflictos sucesorios
4. Instrumentos de solución de conflictos
PARTE CUARTA
PROBLEMÁTICA FISCAL DE LA EMPRESA FAMILIAR
1. La retribución del socio en la empresa familiar
2. Incentivas fiscales a la empresa familiar
Bibliografía
