Esta obra analiza la situación actual de la negociación colectiva en la empresa tras las reformas laborales, con un contenido actualizado al nuevo RDL 2/15 de 23 de octubre. La multitud de reformas en materia de negociación colectiva hace precisa una obra como ésta, en tanto que aborda la problemática jurídica y práctica que la negociación colectiva representa en el ámbito de las empresas.
Tres años después de las principales reformas legislativas, la obra recoge la doctrina del TS de forma sistematizada y con ella la respuesta judicial a los numerosos problemas interpretativos que en la práctica se han planteado. El plan de la obra pasa por analizar, en primer lugar, la doctrina constitucional sobre la negociación colectiva, con las interesantes novedades que el TC ha introducido en este ámbito, en segundo lugar, la obra se centra en el convenio colectivo de empresa que es el producto estrella de las últimas reformas legislativas, así como su inaplicación, en tercer lugar se aborda la negociación extraestatutaria y finalmente una cuestión de rabiosa actualidad en las empresas: los períodos de consulta en los procesos de despidos colectivos, suspensiones de contrato o reducciones de jornada.
La obra concluye con 300 cuestiones básicas y prácticas en cualquier negociación colectiva empresarial, y un índice de resoluciones del TS sobre la materia en el período 2013-2015, que la dotan de su condición de manual de consulta imprescindible en toda negociación colectiva empresarial.
CAPÍTULO I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONSTITUCIÓN
I.1. EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA LABORAL
I.2. LA FUERZA VINCULANTE DE LOS CONVENIOS
I.3. ASPECTOS CONSTITUCIONALES CRÍTICOS DE LA LEY 3/2012 EN MATERIA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CAPÍTULO II. CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA
II.1. INTRODUCCIÓN. PUNTOS ESENCIALES DE LA REFORMA OPERADA POR LA LEY 3/2012 Y EL R. D. LEY 11/2013
II.2. CONCEPTO DE CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA
II.3. SITUACIÓN DEL CONVENIO DE EMPRESA EN EL SISTEMA DE FUENTES DE LA RELACIÓN LABORAL Y CONCURRENCIA CON OTROS PRODUCTOS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
II.4. PREACUERDOS
II.5. SUJETOS
II.6. PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN
II.7. CONTENIDO
CAPÍTULO III. CONVENIO EXTRAESTATURARIO DE EMPRESA
III.1. CONCEPTO Y NATURALEZA
III.2. SUJETOS
III.3. PROCEDIMIENTO
III.4. CONTENIDO
III.5. VIGENCIA
III.6. ADMINISTRACIÓN E INTERPRETACIÓN
III.7. IMPUGNACIÓN
CAPÍTULO IV. ACUERDOS DE EMPRESA
IV.1. CONCEPTO Y NATURALEZA
IV.2. CLASIFICACIÓN
IV.3. ACUERDOS SUBSIDIARIOS
IV.4. ACUERDOS DE FLEXIBILIDAD
IV.5. ACUERDOS INAPLICATIVO
IV.6. ACUERDOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
ANEXO PREGUNTAS CON RESPUESTAÍNDICE DE PREGUNTAS
I. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONSTITUCIÓN
II. CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA
III. CONVENIO EXTRAESTATUTARIO DE EMPRESA
IV. ACUERDOS DE EMPRESA
ANEXO NORMATIVO
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES (REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2015)
REAL DECRETO 1362/2012. COMISIÓN CONSULTIVA NACIONAL DE CONVENIOS COLECTIVOS
REAL DECRETO 713/2010. REGISTRO Y DEPÓSITO DE CONVENIOS COLECTIVOS Y ACUERDOS COLECTIVOS
ÍNDICE CRONOLÓGICO DE SENTENCIAS
BIBLIOGRAFÍA
