Manual Derecho Privado Empresarial

PARTE PRIMERA. TEORÍA DE LA NORMA.

I. Concepto de derecho. Sus distintas acepciones.

II. El derecho privado. Historia y concepto. La codificación.

III. Las fuentes del derecho civil. La Ley, la Costumbre y los Principios Generales del Derecho.

IV. El ordenamiento jurídico y las normas jurídicas.

V. Los principios constitucionales del ordenamiento jurídico. La Constitución económica.

PARTE SEGUNDA. TEORÍA DE LA PERSONALIDAD.

VI. La persona natural.

VII. El Estado Civil y los derechos de la personalidad.

VIII. El registro del Estado Civil.

IX. Los derechos fundamentales.

X. La persona jurídica.

PARTE TERCERA. EL NEGOCIO JURÍDICO.

XI. Teoría general del negocio jurídico.

XII. Derecho de obligaciones I.

XIII. Derecho de obligaciones II.

PARTE CUARTA. CONTRATO.

XIV. Teoría general de los contratos.

XV. Condiciones generales de la contratación y defensa de consumidores y usuarios.

XVI. El contrato de compraventa.

XVII. Contratos conexos y afines al de compraventa.

XVIII. La donación.

XIX. El contrato de arrendamiento.

XX. Contratos de colaboración.

XXI. Los contratos financieros.

PARTE QUINTA. PATRIMONIO DE LA PERSONA.

XXII. Los bienes y los derechos reales.

XXIII. El derecho de propiedad.

XXIV. Los derechos reales.

XXV. Derecho inmobiliario registral. El registro de la propiedad y sus principios básicos.

PARTE SEXTA. MATRIMONIO Y FAMILIA.

XXVI. El matrimonio. Su concepto y naturaleza.

XXVII. Los regímenes económicos matrimoniales.

XXVIII. Las relaciones de familia.

PARTE SÉPTIMA. ESTATUTO INDIVIDUAL Y SU ESTATUTO JURÍDICO.

XXIX. El empresario individual y su estatuto jurídico.

XXX. El empresario social.

XXXI. Las sociedades de capital.

PARTE OCTAVA. LA RELACIÓN JURÍDICA DE TRABAJO.

XXXII. Contrato de trabajo.

XXXIII. Novación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

XXXIV. Principios generales de la Seguridad Social.

PARTE NOVENA. LA SUCESIÓN HEREDITARIA.

XXXV. La herencia. La legítima.

XXXVI. La herencia. La institución de heredero y el legado.