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Teoría de la traducción: el pilar de la práctica traductora

ISBN: 9788490458167

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Hay existencias

Peso 280 g
Fecha de Edición 11/12/2019
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

122

Lugar de edición

GRANADA

Encuadernación

Rústica

Colección

INTERLINGUA

Nº de colección

233

Editorial

COMARES, EDITORIAL

EAN

978-84-9045-816-7

Desde una aproximación interdisciplinar, en esta obra titulada Teoría de la traducción: el pilar de la práctica traductora, se realiza una revisión teórico-reflexiva de algunos de los principales postulados de la Teoría de la Traducción, al tiempo que se va dando forma a una propuesta metodológica de utilidad tanto para la práctica traductora como para el análisis de traducciones en el contexto investigador.
El libro se vertebra en dos bloques principales: un primer bloque teórico, en el que se anima al lector a participar de manera activa en el razonamiento crítico de sus conte-nidos, y un segundo bloque de naturaleza práctica, diseñado no solo para ayudar a afianzar en el lector los conceptos teóricos previamente debatidos, sino también, y sobre todo, para hacerle consciente de que la toma de las decisiones del traductor no es un proceso meramente intuitivo, sino un protocolo de actuación fundamentado y reflexivo.
De esta forma, a partir de un enfoque eminentemente comunicativo, la obra pretende contribuir al progreso y a la innovación del conocimiento científico en el ámbito de la Traductología.

CAPÍTULO 0. MUJER Y TRABAJO

Francisco Vila Tierno

CAPÍTULO 1. LA PROTECCIÓN DE LA TRABAJADORA EMBARAZADA FRENTE AL DESPIDO

Salvador Perán Quesada

CAPÍTULO 2. LA EXTINCIÓN OBJETIVA DEL CONTRATO POR FALTAS DE ASISTENCIA Y LA PROTECCIÓN DE LAS MUJERES TRABAJADORAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

Miguel ángel Gómez Salado

CAPÍTULO 3. WORKING WOMEN IN THE UNITED KINGDOM: AN OVERVIEW COMPARATIVE PERSPECTIVE

Shelagh Anne McKenzie

CAPÍTULO  4. EL PAPEL DE LA MUJER TRABAJADORA EN LOS CONTRATOS DE CERO HORAS EN REINO UNIDO Y SU IMPACTO EN LA “GIG ECONOMY”

Lucía Dobres Aragüez Valenzuela

CAPÍTULO 5. DISCRIMINACIÓN LABORAL A CAUSA DE LA MATERNIDAD Y EL EMBARAZO

Francisco Miguel Ortiz González-Conde

CAPÍTULO 6. REFLEXIONES JURÍDICAS SOBRE EL ALCANCE DEL “DEBER” DE COMUNICACIÓN EN RELACIÓN A LA PROTECCIÓN DE LA TRABAJADORA EMBARAZADA, EN POSPARTO O LACTANCIA

José Luis Ruiz Santamaría

CAPÍTULO 7. LA CONFIGURACIÓN JURÍDICO-PREVENTIVA DEL RIESGO POR EMBARAZO

María del Carmen Macías García

CAPÍTULO 8. LA PROTECCIÓN DEL EMBARAZO EN EL TRABAJO AUTÓNOMO

María de Montserrate Rodríguez Egío

CAPÍTULO 9. LA TUTELA DE LA MUJER EN LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ESPECIAL REFERENCIA AL SUBSIDIO CONTRIBUTIVO DE MATERNIDAD

Virginia Eugenia Cardeñas Porta

CAPÍTULO 10. LA PENSIÓN DE VIUDEDAD EN LA ACTUALIDAD. ESPECIAL ATENCIÓN A LAS PAREJAS DE HECHO Y A LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

Patricia Espejo Megías

CAPÍTULO 11. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES COMO INVENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE MUJERES

Juan Carlos Álvarez Cortés

CAPÍTULO 12. UN RECORRIDO HISTÓRICO POR LAS NORMAS INTERNACIONALES EUROPEAS Y ESTATALES SOBRE LAS POLÍTICAS DE EMPLEO DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

María Iluminada Ordóñez Casado

CAPÍTULO 13. LA NORMATIVA LABORAL DE FOMENTO DE LA PARIDAD ENTRE SEXOS

Francisco Vigo Serralvo

CAPÍTULO 14. MEDIDAS PARA IMPULSAR EL EMPLEO DE LAS MUJERES EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL

Mario Millán Franco, Sofía Louise Martínez Martínez  y Laura Domínguez de la Rosa

CAPÍTULO 15. LA NECESIDAD DEL EQUILIBRIO DE GÉNERO EN LOS MERCADOS FINANCIEROS

Manoela Papp y Luiz Felipe Seegmuller de Carvalho

CAPÍTULO 16. GÉNERO Y FISCALIDAD EN EL RÉGIMEN MATRIMONIAL DE GANANCIALES

Miguel Gutiérrez Bengoechea

Inma Mendoza García, Profesora asociada en el Departamento de Filología y Traducción de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) de Sevilla