Desplazamientos Temporales de Trabajadores en el Marco de una Prestación Transnacional de servicios
1ª edición, febrero 2012
Editorial Tirant lo Blanch
SINOPSIS
El incremento de las situaciones donde empresas establecidas en un Estado desplazan a sus propios trabajadores a otro para cubrir en él una prestación de servicios ha terminado por reclamar una intervención normativa que dé solución satisfactoria a los particulares problemas laborales presentes. En el seno de la Unión Europea, la referida intervención tiene su principal manifestación en la Directiva 96/71/CE, que trata de compaginar la libre prestación de servicios con los intereses laborales de los desplazados. En España, transpone la Directiva la Ley 45/1999, de 29 de noviembre, cuyo ámbito también alcanza a los desplazamientos decididos por empresas establecidas en Estados que no sean miembros de la Unión Europea ni estén asimilados a ellos. Aunque la protección laboral que concede dicha Ley no dependa de la nacionalidad del trabajador desplazado ni del Estado de establecimiento de su empresa, estas dos circunstancias pueden conducir a que aquél precise contar, para poder ser desplazado a España, con una autorización de residencia ¡y trabajo ajustada a lo dispuesto por la Ley orgánica 4/2000 y su reciente reglamento, aprobado por el Real Decreto 557/2011.
El libro que se presenta ofrece al lector una exposición completa de los términos de ta protección laboral de los desplazados y de los supuestos que requieren la referida autorización.
