Retos en la gestión internacional del capital humano
La globalización de los mercados y la internacionalización de las empresas han provocado importantes cambios en las oportunidades. La viabilidad de los modelos de negocio y la gestión de las organizaciones.
Algunos de los mayores retos recaen en la función de gestión internacional de recursos humanos, que se enfrenta a una complejidad nunca vista en los mercados nacionales y a una cada vez mayor responsabilidad
en el éxito de la implantación de las estrategias de internacionalización de las compañías.
La identificación y discusión de las implicaciones de estos retos constituyen el objeto de este libro. Todo ello, y como viene siendo habitual en esta colección, desde la doble perspectiva académica y empresarial.
Así, el texto recoge los resultados de los debates mantenidos en el seno del Foro de Internacionalización y Capital Humano de la Cátedra de Internacionalización Empresarial, Diversidad y Desarrollo Profesional de
la Universidad Pontificia Comillas, aportaciones académicas que describen el estado de la cuestión y nuevas perspectivas de análisis, estudios realizados por consultoras especializadas y reflexiones y buenas prácticas
de profesionales y empresas que viven en la práctica tales desafíos.
EDITORES: MARTA MUÑIZ FERRER, JESÚS LABRADOR FERNÁNDEZ y AMAIA ARIZKUREN ELETA
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