Formación histórica del derecho español del trabajo

Prólogo

PRIMERA PARTE
Historia de la Regulación Jurídica del Trabajo en España

A. Las relaciones laborales en los primeros tiempos
a) La esclavitud como constante
b) El trabajo en Roma y en la España romana
B. Conservación del régimen socio-laboral del Bajo Imperio. La España visigoda
a) Nobles, simplemente libres y siervos
b) Clases sociales intermedias
c) La influencia del cristianismo en la organización social
C. El fraccionamiento del mundo hispánico. España cristiana y España musulmana
a) El deslatifundismo en la España musulmana
b) El esplendor del trabajo artesanal en Al-Andalus
c) La explotación de la tierra y la organización laboral en los reinos cristianos
d) El trabajo en las ciudades reconquistadas
e) El ciclo heteronómico en la fijación de condiciones de trabajo. El contrato medieval de servicios
D. La unidad española y la organización gremial
a) Talleres artesanos y gremios
b) Manifestaciones del trabajo no agremiado
c) La quiebra del régimen gremial
E. El trabajo en la América Española. Las Leyes de Indias
a) Las manifestaciones del trabajo forzoso
b) El trabajo libre y la agremiación
c) Las Cajas de Comunidad
F. La reglamentación del trabajo en el período liberal
a) Trabajo agrícola y trabajo industrial
b) La disciplina civil de las relaciones laborales
c) La acción de las asociaciones profesionales
G. La aparición de una legislación laboral de signo proteccionista
a) Las primeras leyes proteccionistas
b) Intentos de sistematización
a’) Normas sobre el trabajo de mujeres, niños y otras categorías especiales de personas
b’) Normas sobre contratos de trabajo
c’) Normas sobre condiciones de trabajo
1.º Salarios
2.º Descanso dominical
3.º Jornada de trabajo
4.º Seguridad e higiene
d’) Normas sobre derechos colectivos de los trabajadores
e’) Normas sobre intervencionismo orgánico
1.º Organización ministerial e inspección del trabajo
2.º Tribunales industriales
3.º Instituto Nacional de Previsión
4.º Otros órganos
f’) Normas sobre previsión social
1.º Accidentes de trabajo
2.º Paro
3.º Vejez
4.º Seguro agropecuario
5.º Mutualidad escolar
6.º La institucionalización del ahorro
g’) Normas sobre política asistencial
c) La operatividad de la legislación obrera
d) Las primeras manifestaciones de producción científica
H. Bases para la emergencia del derecho del trabajo
a) Incremento acelerado de la legislación obrera
a’) Normas sobre trabajo de mujeres, niños y otras categorías especiales de personas
1.º Mujeres
2.º Niños
3.º Trabajadores a domicilio
4.º Emigrantes
5.º Penados
b’) Normas sobre contratos de trabajo
c’) Normas sobre condiciones de trabajo
1.º Salarios
2.º Descanso dominical
3.º Jornada
4.º Seguridad e higiene
d’) Normas sobre previsión social
1.º Accidentes de trabajo
2.º Retiro obrero
3.º Paro
4.º Maternidad
5.º Seguro agropecuario
6.º Protección a las familias numerosas
7.º Seguro dotal infantil
8.º Cotos sociales de previsión
e’) Normas sobre política asistencial
1.º Orientación y formación profesional
2.º Vivienda
3.º Crédito, pósitos, cooperativas y ahorro
4.º Acción benéfica y sanitaria
b) Consolidación del intervencionismo orgánico
a’) La creación y las reorganizaciones del Ministerio de Trabajo
b’) Administración consultiva
c’) Administración institucional
c) Labor codificadora: el código del trabajo de 1926
d) Regulación del contrato de trabajo
a’) Contrato general o común de trabajo
b’) Contrato de trabajo en relación a las obras y servicios públicos
c’) El contrato de embarco
e) Publificación de las estructuras profesionales colectivas
a’) La región catalana como campo de experimentaciones
1.º Comités paritarios y comisiones mixtas en el Comercio de Barcelona
2.º Manifestaciones locales de sindicación profesional voluntaria
3.º Delegación regia del Ministerio de Trabajo, Comercio e Industria
b’) Comités paritarios circunstanciales y permanentes
c’) Desarrollo de las asociaciones profesionales
d’) Tribunales de trabajo ferroviario
e’) La formación de censos patronales y obreros
f’) La organización corporativa nacional
g’) Pactos colectivos y normas corporativas
h’) La regulación penal de los conflictos colectivos
f) La protección internacional de los trabajadores
a’) Los primeros intentos de internacionalización para la defensa de las clases obreras
b’) La organización internacional de trabajo
1.º La , el Tratado de Versalles y la Sociedad de Naciones
2.º La Organización permanente de trabajo
3.º Las transformaciones ulteriores y la configuración de la OIT:
4.º Labor de la OIT en el desarrollo de la legislación laboral
5.º La acción interestatal para la tutela de las clases trabajadoras
c’) España y la internacionalización del derecho laboral
1.º Presencia y ausencia española en la OIT
2.º La ratificación de convenios de la OIT
3.º La celebración de tratados bilaterales
4.º El concierto de tratados multilaterales
g) La corriente social cristiana
h) La iniciación de un cuerpo sistemático de doctrina científica

SEGUNDA PARTE
Nacimiento del Derecho Español del Trabajo

A. Derecho industrial, derecho obrero y derecho del trabajo
B. Las tres etapas en la conformación del derecho español del trabajo
C. La Segunda República
a) Reconocimiento constitucional de los derechos laborales de los españoles
b) El desarrollo del programa constitucional
a’) Principios informadores del derecho del trabajo
b’) Los sujetos del derecho del trabajo
1.º El trabajador
2.º La empresa
c’) Normas laborales
d’) Relaciones individuales de trabajo
1.º Relaciones de naturaleza extracontractual
2.º Relaciones contractuales de trabajo: el contrato de trabajo
e’) Relaciones colectivas de trabajo
1.º Asociación profesional
2.º Conflictos colectivos
3.º Procedimientos pacíficos para la solución de controversias colectivas
4.º Participación de los trabajadores en la empresa: cogestión
f’) Relaciones de previsión social
1.º Aspectos generales y tendencia a la unificación
2.º Trabajadores del mar
3.º Trabajadores agrícolas
4.º Accidentes de trabajo
5.º Enfermedades profesionales
6.º Paro
7.º Maternidad
8.º Vejez
9.º Invalidez común
g’) Administración laboral
1.º El Ministerio de Trabajo y Previsión y sus transformaciones
2.º La organización periférica
3.º La Administración consultiva
4.º La Administración institucional
5.º Procedimientos administrativos laborales
6.º La actuación de los órganos de la Administración laboral
h’) La jurisdicción laboral
1.º El principio de dualidad de jurisdicciones
2.º Órganos de la jurisdicción de trabajo
3.º El proceso laboral de instancia
4.º Recursos contra sentencias de tribunales industriales y resoluciones de jurados mixtos
5.º Algunos procedimientos especiales
i’) La peculiaridad orgánico-funcional de los Jurados mixtos
1.º Naturaleza jurídica de los jurados mixtos
2.º Los jurados mixtos en la realidad social
3.º Organización y composición de los jurados mixtos
4.º Funciones y actuación de los jurados mixtos del trabajo industrial y rural
j’) Progresión de la doctrina científica .
1.º Manuales y libros de carácter general
2.º Significación fundamental de las obras Martín Granizo y González Rothvoss, García Oviedo y Gallart Folch
3.º Referencia crítica a las obras de Bernaldo de Quirós, Álvarez Álvarez, Callejo de la Cuesta y Madrid
4.º Escritos sobre sujetos del derecho laboral
5.º Escritos sobre normas laborales
6.º Escritos sobre relaciones individuales de trabajo
7.º Escritos sobre relaciones colectivas de trabajo
8.º Escritos sobre previsión social
9.º Escritos sobre Administración laboral
10. Escritos sobre jurisdicción de trabajo
11. Escritos sobre jurados mixtos
12. Recopilaciones legislativas, colecciones jurisprudenciales, formularios, etc
13. Publicaciones periódicas
D. El período comprendido entre 18 julio 1936 y 1 abril 1939: la guerra civil
a) Características de la legislación laboral
a’) Legislación excepcional y acomodaticia
b’) Acentuamiento del intervencionismo estatal
c’) Austeridad en las costumbres
d’) Empeoramiento de las condiciones de trabajo
e’) Protección de los sectores más débiles de la población
f’) Órganos dedicados a la reparación de los desastres de la guerra
g’) Disminución de las garantías jurídicas
h’) Relegación de la actividad científica
i’) Legislación de aplicación localista, no nacional
j’) Coexistencia de legislaciones y desconocimiento de las realizaciones no propias
k’) Manifestaciones de represalia
b) La España Republicana
a’) Normas laborales
b’) Relaciones individuales de trabajo
c’) Relaciones colectivas de trabajo
d’) Relaciones de previsión social
e’) Administración laboral
1.º Administración central
2.º Administración periférica
3.º Administración consultiva
4.º Administración institucional
5.º Procedimiento administrativo laboral
f’) Jurisdicción de trabajo
g’) Organización profesional
c) La España nacional
a’) La creación de una legislación laboral, el programa socioeconómico del Fuero del Trabajo
b’) Normas laborales
c’) Relaciones individuales de trabajo
d’) Relaciones colectivas de trabajo
e’) Relaciones de previsión social
f’) Administración laboral
g’) Jurisdicción laboral
h’) Organización profesional
E. El Estado nacionalsindicalista
a) Caracterización del ordenamiento jurídico
b) Evolución del sistema jurídico laboral implantado