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Períodos de Cotización. Acceso y Cálculo de las Prestaciones

ISBN: 9788484446552

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Hay existencias

Peso 270 g
Fecha de Edición 05/03/2003
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

160

Lugar de edición

GRANADA

Encuadernación

Rústica

Colección

TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL COMARES

Editorial

COMARES, EDITORIAL

EAN

978-84-8444-655-2

Períodos de Cotización Acceso y Cálculo de las Prestaciones

ABREVIATURAS
Parte I. ESTUDIO ANALÍTICO DE LA INSTITUCIÓN Y DE SU RÉGIMEN JURÍDICO
I. INTRODUCCIÓN
1. Los períodos de ocupación cotizada
2. El reforzamiento del principio de contributividad
3. Las situaciones asimiladas a período cotizado
II. LOS PERÍODOS MÍNIMOS DE COTIZACIÓN
1. Prestaciones sometidas a carencia previa
1.1. Subsidio por incapacidad temporal
1.2. Subsidios por maternidad
1.3. Subsidio por riesgo durante el embarazo
1.4. Pensiones por incapacidad permanente
A. Incapacidad derivada de enfermedad común
a) Incapacidad Permanente Parcial
b) IPT, IPA y Gran Invalidez
B. Incapacidad Permanente Absoluta y Gran Invalidez por contingencias comunes en situación de no alta
1.5. Pensión contributiva de jubilación
1.6. Prestaciones para supervivientes
1.7 Subsidios por desempleo
A. Períodos cotizados y concesión de la prestación
a) Nivel contributivo
b) Nivel asistencial
c) Subsidios agrarios
B. Duración del subsidio en función de los períodos cotizados
2. Los períodos de carencia cualificada y la «doctrina del paréntesis»
3. Cómputo de cotizaciones efectivamente realizadas
3.1. Regla general y excepciones
3.2. Pluriactividad. Cómputo recíproco de cotizaciones
3.3. Supuestos especiales
A. Cotizaciones realizadas durante la situación de paro involuntario
B. Cómputo de cotizaciones a efectos de la prestación por desempleo
C. Trabajadores a tiempo parcial
4. Situaciones asimiladas a efectos del período de carencia
4.1. Cotizaciones efectuadas a regímenes precedentes al Sistema
4.2. Los períodos de emigración
4.3. Los días-cuota
A. Consideraciones generales
B. Ámbito subjetivo
a) Regímenes beneficiados. Pluriactividad
b) Contratos a tiempo parcial y días cuota
C. Ámbito objetivo
a) Días computables
b) Prestaciones en las que operan los días cuota. Inclusiones y exclusiones
4.4 Primer año de excedencia para cuidado de hijo
4.5. Asimilaciones específicas para la pensión de jubilación
A. Cotizaciones efectuadas a regímenes precedentes al Sistema
B. Los períodos de actividad sacerdotal de religiosos secularizados
4.6. Asimilación exclusiva a efectos de la IP: el período no agotado de IT
4.7. Asimilaciones a efectos exclusivos del desempleo
A. El trabajo a tiempo parcial
B. Situaciones de huelga y cierre patronal
C. Asimilaciones para el subsidio agrario
4.8. Cómputo de los períodos asimilados a cotizados tras un contrato a tiempo parcial
III. LA BASE REGULADORA
1. Reglas previstas para las diferentes prestaciones
1.1. Subsidio por incapacidad temporal
A. Regla general
a) IT derivada de contingencias comunes
b) IT derivada de contingencias profesionales
B. Supuestos particulares
a) Recaídas
b) Trabajadores a tiempo parcial
c) Pluriempleo
d) Huelga
e) Trabajadores contratados para la formación
f) Artistas y profesionales taurinos
1.2. Subsidios por maternidad
1.3. Subsidio por riesgo durante el embarazo
1.4. Pensiones por incapacidad permanente
A. Incapacidad Permanente Parcial
B. IPT/IPA/Gran Invalidez en situación de alta o asimilada al alta
a) Enfermedad común
b) Accidente no laboral
c) Accidente de trabajo o enfermedad profesional
C. IPA/Gran Invalidez en situación de «no alta»
1.5. Pensión contributiva de jubilación
A. Reglas generales para su cálculo
B. Supuestos particulares
a) Pluriempleo y pluriactividad
b) Desempleo y base reguladora de la pensión de jubilación
c) Beneficiario de una pensión de IPT
d) Incrementos fraudulentos de la base de cotización
e) Jubilación flexible
1.6. Prestaciones para supervivientes
A. Fallecimiento de trabajador en activo debido a EC
B. Fallecimiento por AT/EP
C. Fallecimiento de pensionistas de jubilación o IP
1.7. Prestación contributiva por desempleo
2. Situaciones asimiladas a período cotizado en orden a la base reguladora
2.1. Períodos de emigración. Base reguladora de los trabajadores emigrantes en la Unión Europea
2.2. Primer año de excedencia para cuidado de hijo
2.3. Tiempo trabajado a partir de los 65 años si se acreditan 35 años cotizados
2.4. La integración de lagunas de cotización
A. Ámbito objetivo
B. Ámbito subjetivo
C. Condiciones para su aplicación
D. Integración de lagunas y doctrina del paréntesis. La STS de 7-2-2000
E. Integración de lagunas en los contratos a tiempo parcial
2.5. Asimilaciones específicas para la pensión de jubilación
A. Incremento de bases correspondientes a la jubilación parcial
B. Períodos de actividad sacerdotal de religiosos secularizados
C. Cálculo de bases para los funcionarios de la MUNPAL
2.6. Asimilación exclusiva del desempleo: períodos de descubierto
IV. PORCENTAJES APLICABLES A LA BASE REGULADORA
1. Consideraciones generales
2. Porcentajes aplicables
3. Supuestos de asimilación para el porcentaje de la pensión de jubilación
3.1. Cotizaciones a regímenes precedentes al Sistema
3.2. Asimilación de la fracción de año a una anualidad completa
3.3. Tiempo intermedio entre edad ficticia y real de jubilación
3.4. Tiempo intermedio entre jubilación parcial y total
3.5. Tiempo trabajado a partir de los 65 años si se acreditan 35 años cotizados
3.6. Primer año de excedencia para cuidado de hijo
3.7. Períodos de actividad sacerdotal de religiosos secularizados

Parte II. ÍNDICE JURISPRUDENCIAL
Parte III. CUADROS Y ESQUEMAS
Parte IV. BIBLIOGRAFÍA SELECCIONADA

Juan Antonio Maldonado Molina

Juan Antonio Maldonado Molina

es acreditado a Catedrático de Universidad, en su trayectoria docente e investigadora se ha especializado en Seguridad Social, publicando más de ciento cincuenta trabajos sobre diversas materias entre las que destacan las pensiones de jubilación y las prestaciones por dependencia.

Director del Máster en Derecho de la Seguridad Social, realizado junto con el INSS y la TGSS, y Coordinador del Máster en Gerontología, Dependencia y Protección de los Mayores de la UGR

Secretario del Departamento de Derecho del Trabajo desde 2014.

Miembro del Grupo de Estudios “Pensiones Suficientes, Seguridad Social universal y Democracia Sustantiva” de la Fundación Largo Caballero, y de la Unidad de Excelencia de Investigación “Sociedad Digital: Seguridad y Protección de Derechos” (SD2)

Premio centenario de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y de la Seguridad Social 2000
Premio CES convocatoria 2013
Premio José Francisco de Querol y Lombardero 2016 (Premios Defensa 2016)

Investigador Principal de tres Proyectos:
– “Los Sistemas de Protección Social ante la incidencia de la disrupcion digital”
– “Envejecimiento Activo y Vida Laboral: trabajadores maduros y pensionistas productivos”
– “Jubilación y envejecimiento activo en el marco de la sostenibilidad del sistema de pensiones”

Investigador en once proyectos. Coordinador de tres Proyectos de innovación docente.