PARTE PRIMERA:Nacimiento, desarrollo, suspensión y extinción de la relación laboral
CAPÍTULO PRIMERO
LA CONTRATACIÓN LABORAL
Sección primera
Contratos de trabajo. Modelos genéricos
1.1.1. Modelo para contratación de trabajadores por empresario persona jurídica
1.1.2. Modelo para contratación de trabajadores por empresario persona física
1.1.3. Contrato de trabajo a domicilio
1.1.4. Contrato de trabajo de grupo
1.1.5. Contrato de representación comercial
1.1.6. Contrato de empleados del hogar
1.1.7. Modelo de contrato de trabajo para los profesionales del espectáculo taurino
1.1.8. Contrato laboral de colaboración para la formación de cuadrillas
1.1.9. Contrato para Artistas Profesionales
1.1.10. Contrato Deportistas Profesionales
1.1.11. Modelo de contrato tipo para jugadores de fútbol
1.1.12. Contrato de trabajo de la relación laboral especial de estibadores portuarios (RDL 2/1986, de 23 de mayo)
1.1.13. Contrato de trabajo de Alta Dirección
Sección segunda
Modalidades en la contratación acogida a Regulación Específica
1.2.1. Contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido
1.2.2. Contrato de trabajo para la realización de trabajos fijos discontinuos
1.2.3. Comunicación de conversión de contrato temporal en contrato indefinido
1.2.4. Comunicación de conversión de contrato temporal en contrato indefinido, para la realización de trabajos fijos discontinuos
1.2.5. Contrato de trabajo indefinido para trabajadores minusválidos. (RD 1451/1983)
1.2.6. Contrato de trabajo por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en los Centros Especiales de Empleo
1.2.7. Comunicación de conversión en indefinido del contrato de trabajo temporal para trabajadores minusválidos
1.2.8. Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. RD Ley 5/2001
1.2.9. Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial. RD Ley 5/2001
1.2.10. Contrato de trabajo para trabajadores desempleados en situación de exclusión social. RD Ley 5/2001
1.2.11. Contrato de trabajo de duración determinada
1.2.12. Contrato de trabajo de interinidad con bonificación. Sustitución de trabajadores por maternidad, adopción y acogimiento preadoptivo o permanente, y por riesgo durante el embarazo
1.2.13. Contrato de trabajo temporal a tiempo completo para trabajadores minusválidos. RD Ley 5/2001
1.2.14. Contrato de trabajo en prácticas
1.2.15. Contrato de trabajo para la formación
1.2.16. Contrato de trabajo de relevo
1.2.17. Contrato de trabajo para trabajadores penados en Instituciones Penitenciarias
1.2.18. Comunicación de prórroga de contrato de trabajo
1.2.19. Comunicación de llamamiento a la actividad de trabajadores fijos discontinuos
1.2.20. Comunicación de modificación de las condiciones de trabajo
1.2.21. Comunicación terminación de contrato
CAPÍTULO SEGUNDO
DESARROLLO, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN
DE LA RELACIÓN LABORAL
Sección primera
Desarrollo de la relación laboral
2.1.1. Inscripción de empresa en Seguridad Social
2.1.2. Afiliación y Alta de trabajadores en la Seguridad Social
2.1.3. Solicitud de autorización para la actividad de empresa de trabajo temporal
2.1.4. Contrato de puesta a disposición
2.1.5. Solicitud al INEM de certificación sobre anteriores contrataciones en prácticas
2.1.6. Solicitud al INEM de certificación sobre anteriores contrataciones para la formación
2.1.7. Pacto de cesión de vivienda por razón de trabajo
2.1.8. Pacto de permanencia en la empresa. (Art. 21.4 del ET)
2.1.9. Pacto de plena dedicación. (Art. 21.1 del ET)
2.1.10. Pacto de no competencia. (Art. 21.2 del ET)
2.1.11. Solicitud de permiso para asistencia a exámenes. (Art. 23, ET)
2.1.12. Solicitud de permiso por razón de matrimonio. (Art. 37, ET)
2.1.13. Solicitud de permiso por lactancia. (Art. 37.4, ET)
2.1.14. Solicitud de reducción de jornada por guarda legal de hijos. (Art. 37.5, ET)
2.1.15. Denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo por falta de afiliación o alta en la S.S.
2.1.16. Denuncia ante la Inspección Provincial de Trabajo. Faltas de medidas de seguridad e higiene
2.1.17. Comunicación a la representación de los trabajadores de las horas extraordinarias realizadas
2.1.18. Comunicación a efectuar a la Autoridad Laboral, de las horas extraordinarias mensuales realizadas
2.1.19. Comunicación al trabajador de desplazamiento temporal. (Art. 40.4, ET)
2.1.20. Comunicación de traslado de puesto de trabajo. (Art. 39, ET)
2.1.21. Comunicación de traslado, al trabajador. (Art. 40, ET)
2.1.22. Opción de trabajador por extinción contrato-indemnización. (Modelo I). (Art. 40.1, ET)
2.1.23. Extinción de contrato por causa de traslado. (Modelo II). (Art. 40.1, ET)
2.1.24. Sanciones a trabajadores. Comunicación previa a Delegados Sindicales
2.1.25. Comunicación de sanción al trabajador. (Art. 58, ET)
2.1.26. Elecciones sindicales
2.1.27. Sucesión empresarial
2.1.28. Notificación al INEM de cambio del titular empresarial
2.1.29. Notificación a los Representantes de los trabajadores de prórroga de contrato de trabajo
2.1.30. Solicitud de certificado de cotizaciones
2.1.31. Comunicación al INEM de reanudación de contrato de trabajo
Sección segunda
Suspensión y extinción de la relación laboral
2.2.1. Solicitud de excedencia de trabajador. (Art. 46, ET)
2.2.2. Solicitud de excedencia para cuidado de hijo. (Art. 46.3, ET)
2.2.3. Escrito del trabajador solicitando reincorporación al puesto de trabajo
2.2.4. Comunicación de suspensión del contrato por privación de libertad. Escrito del trabajador
2.2.5. Comunicación de suspensión del contrato por privación de libertad. (Art. 45, ET)
2.2.6. Regulación de empleo. Despido colectivo
2.2.7. Extinción de la relación laboral de mutuo acuerdo. [Art. 49.1.a), ET]
2.2.8. Extinción de la relación laboral. Jubilación del trabajador a los 64 años, acogido al RD 1194/85, de 17 de julio
2.2.9. Extinción por finalización de contrato
2.2.10. Extinción por conclusión de obra o servicio determinado. (Art. 49.1.c ET)
2.2.11. Notificación a los Representantes de trabajadores de denuncia de contrato de trabajo
2.2.12. Certificación empresarial a la terminación del contrato para la formación (art. 11.2.g), del Estatuto de los Trabajadores)
2.2.13. Preaviso del trabajador de extinción de contrato
2.2.14. Extinción de contrato por jubilación del empresario
2.2.15. Notificación al trabajador de extinción de contrato por declaración de invalidez
2.2.16. Extinción de la relación laboral, por causas objetivas
2.2.17. Extinción de la relación laboral por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
2.2.18. Extinción de la relación laboral por despido disciplinario. Carta de despido. Modelo 1
2.2.19. Carta de despido. Modelo 2
2.2.20. Audiencia previa a Delegados Sindicales
2.2.21. Expediente contradictorio. Representante legal de trabajadores. (Arts. 55 y 68 del ET y Art. 10.3 de la LOLS)
PARTE SEGUNDA: Cuestiones contenciosas
CAPÍTULO PRIMERO
FASE PREVIA A LA VÍA JURISDICCIONAL SOCIAL
Sección primera
Actuaciones administrativas
1.1.1. Papeleta de demanda de conciliación sobre despido
1.1.2. Papeleta de demanda de conciliación. Otras materias
1.1.3. Solicitud de comparecencia para designación de representantes
1.1.4. Acta de otorgamiento de representación
1.1.5. Acta de Conciliación ante Organismo Administrativo
1.1.6. Acta de Conciliación por Despido ante Organismo Administrativo
1.1.7. Acta de Conciliación ante Organismo Administrativo, con reconvención de la demandada
Sección segunda
Reclamaciones previas ante Organismos Públicos
1.2.1. Ante Organismo Estatal, por despido
1.2.2. Ante Organismo Estatal, por salarios
1.2.3. Solicitud al Estado de abono a trabajador de salarios de tramitación. (Caso de insolvencia provisional del empresario.) Artículo 57 ET y 116.2 LPL
1.2.4. Solicitud realizada por empresa de abono, por parte del Estado, de salarios de tramitación y cuotas de la Seguridad Social (modelo 1)
1.2.5. Solicitud realizada por empresa de abono, por parte del Estado, de salarios de tramitación y cuotas de la Seguridad Social. (Modelo 2)
1.2.6. Reclamación previa ante el INEM por Desempleo. Período de prestaciones
1.2.7. Ante el INEM por desempleo. Cuantía base reguladora
1.2.8. Ante el INEM. Subsidio por desempleo mayores de 52 años
1.2.9. Reclamación previa. Subsidio por Desempleo
Sección tercera
Reclamaciones previas ante Entidades Gestoras de la Seguridad Social
1.3.1. Petición ante Entidad Gestora de la Seguridad Social para que se dicte resolución inicial. Art. 71.3 de la Ley de Procedimiento Laboral
1.3.2. Ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social
1.3.3. Ante el Instituto Nacional de la Salud
1.3.4. Ante la Tesorería General de la Seguridad Social
CAPÍTULO SEGUNDO
DEMANDAS ANTE LOS JUZGADOS DE LO SOCIAL
Sección primera
Procesos ordinarios
2.1.1. Demanda tipo o genérica
2.1.2. Demanda por salarios
2.1.3. Demanda por horas extraordinarias
2.1.4. Demanda por deudas sociales. Responsabilidad solidaria. (Modelo I)
2.1.5. Demanda por deudas sociales. Responsabilidad solidaria. (Modelo II)
2.1.6. Recurso contra sanción
2.1.7. Vacaciones
2.1.8. Clasificación profesional
2.1.9. Clasificación profesional por movilidad funcional
2.1.10. Responsabilidad en el trabajo
2.1.11. Materia electoral
2.1.12. Ante el Estado. Reclamación de Salarios de tramitación por trabajador
2.1.13. Ante el Estado. Reclamación de salarios de tramitación y cuotas de Seguridad Social por Empresa
2.1.14. Indemnización por extinción de relación laboral en virtud de expediente de Regulación de Empleo. Despido Colectivo
2.1.15. Resolución de contrato a instancia del trabajador
2.1.16. Despidos
Sección segunda
Procesos sobre materia de Seguridad Social
2.2.1. Contra cuantía de la Base reguladora reconocida
2.2.2. Contra denegación por falta de período de carencia
2.2.3. Prestaciones económicas. Incapacidad Temporal. Régimen General
2.2.4. Prestaciones económicas. Incapacidad Temporal. Regímenes Especiales
2.2.5. Jubilación. Demanda contra porcentaje de pensión concedido
2.2.6. Invalidez. Incapacidad Permanente Parcial
2.2.7. Invalidez. Incapacidad permanente total
2.2.8. Invalidez. Incapacidad permanente total. Trabajador por cuenta ajena mayor de 55 años
2.2.9. Invalidez. Incapacidad absoluta
2.2.10. Denegación de Invalidez Permanente, tras agotamiento período Incapacidad Temporal
2.2.11. Revisión de grado de invalidez por agravación
2.2.12. Prestaciones familiares
2.2.13. Pensión de Orfandad. Beneficiario mayor de 18 años incapacitado
2.2.14. Impugnación de Alta Médica
2.2.15. Reintegro de Gastos Médicos
2.2.16. Denegación de afiliación a la Seguridad Social
Sección tercera
Procesos sobre accidentes de trabajo
2.3.2. Declaración de accidente de trabajo. MERGEFIELD In itínere
2.3.3. Contra parte de alta médica
2.3.4. Accidente. Invalidez. Incapacidad Permanente Parcial
2.3.5. Accidente. Invalidez. Incapacidad permanente total
2.3.6. Accidente. Invalidez. Incapacidad permanente total. Trabajador mayor de 55 años
2.3.7. Accidente. Invalidez. Incapacidad absoluta
2.3.8. Prestaciones de muerte y supervivencia derivadas de accidente de trabajo
2.3.9. Accidente de Trabajo. Reclamación de prestaciones por ascendientes
2.3.10. Falta de medidas de seguridad en Accidente de Trabajo. Demanda impugnando la resolución declarando su existencia
Sección cuarta
Procesos por desempleo
2.4.1. Desempleo. Reclamación sobre período de prestaciones
2.4.2. Desempleo. Reclamación sobre cuantía de la Base Reguladora
2.4.3. Desempleo. Subsidio para mayores de 52 años
2.4.4. Desempleo. Demanda prestaciones del Subsidio por Desempleo
Sección quinta
Otros procesos
2.5.1. Demanda de conflicto colectivo
2.5.2. Conflicto colectivo por modificación sustancial de las condiciones de trabajo
2.5.3. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reclamación individual
2.5.4. Movilidad Geográfica. Demanda impugnando traslado
2.5.5. Demanda solicitando desalojo de vivienda del trabajador despedido
2.5.6. Demanda en reclamación de prestaciones del Fondo de Garantía Salarial
2.5.7. Demanda en reclamación de reingreso de la situación de excedencia
2.5.8. Negativa a reincorporación de excedencia. Demanda por despido
2.5.9. Demanda de indemnización por daños y perjuicios. Precontrato de trabajo
2.5.10. Demanda de oficio por la Autoridad Laboral
2.5.11. Demanda de oficio de Autoridad Laboral por impugnación Acta de Infracción
PARTE TERCERA: Proceso laboral
CAPÍTULO PRIMERO
FASE PREVIA A LA INTERPOSICIÓN DE DEMANDA
Sección única
Actuaciones preparatorias para presentación de demanda
1.1.1. Prueba anticipada de testigos. Escrito solicitándola
1.1.2. Interrogatorio de parte, previo a planteamiento de demanda. Escrito solicitándola
1.1.3. Examen de libros previo a planteamiento de demanda. Escrito solicitándolo
1.1.4. Acta de examen de libros
CAPÍTULO SEGUNDO
ACTUACIONES JUDICIALES
Sección primera
Resoluciones judiciales sobre admisión de demanda
2.1.1. Diligencia y Auto de admisión de demanda y citación de las partes. Modelo genérico
2.1.2. Diligencia de constancia y Auto de admisión de demanda, en materia de Seguridad Social
2.1.3. Diligencia de constancia y Auto de admisión. Demanda que afecta a más de diez trabajadores
2.1.4. Demanda defectuosa. Diligencia y Auto que recaen
2.1.5. Defecto de omisión del Acto de Conciliación previo. Diligencia y Auto que recaen
2.1.6. Demanda por accidente de trabajo. Omisión de Entidad Aseguradora. Diligencia y Auto que recaen
Sección segunda
Actuaciones previa a la celebración del juicio
2.2.1. Comunicación de asistencia a juicio dirigido por Letrado. Escrito de la parte demandada
2.2.2. Ampliación de demanda. Escrito efectuándolo
2.2.3. Embargo preventivo. Escrito solicitándolo
2.2.4. Embargo preventivo. Solicitud de Administración Judicial
2.2.5. Abstención. Comunicación a la Sala
2.2.6. Recusación. Escrito planteándola
2.2.7. Otorgamiento de poder por comparecencia
2.2.8. Comparecencia solicitand
