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Acuerdos del diálogo social durante la pandemia por COVID-19 (2020-2021)

ISBN: 9788484176275

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Peso 200 g
Fecha de Edición 25/06/2024
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

162

Lugar de edición

MADRID

Encuadernación

Rústica

Colección

MONOGRAFÍAS MINISTERIO DE TRABAJO

Editorial

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL

EAN

978-84-8417-627-5

Acuerdos del diálogo social durante la pandemia por COVID-19 (2020-2021)

La Oficina de la OIT para España ha promovido el presente informe, que recopila los numerosos e importantes acuerdos de diálogo social

tripartito durante los años 2020 y 2021, con el propósito de resaltar el magnífico papel desempeñado por todos los participantes en este

proceso histórico, anteponiendo los intereses particulares a los generales del país y de sus ciudadanos, activando toda la experiencia de

diálogo y los recursos disponibles en favor del bien común.

Se trata de un ejemplo tangible de los beneficios que reporta el intangible diálogo social y del que se extrae como conclusión la necesidad de afianzarlo y promoverlo.

Un ejemplo que, además, va más allá de los importantes acuerdos alcanzados para hacer frente a los efectos de la pandemia sino que, en los dos años objeto de estudio, se prolonga en otros acuerdos muy relevantes para promover una modernización del mercado de trabajo, la recuperación de la economía y el fomento de los derechos laborales y sociales.

MÁS TÍTULOS DIÁLOGO SOCIAL

AUTOR: ANA DE LA PUEBLA PINILLA

Catedrática de Derecho de Trabajo y la Seguridad Social en la UAM. Se licenció en la Facultad de Derecho de la Universidad de Cantabria, donde obtuvo el Premio Extraordinario de Licenciatura, y se doctoró en el año 1999 en la UAM con una tesis sobre “La responsabilidad civil del sindicato.

Un estudio sobre la responsabilidad derivada de la actividad sindical”, que obtuvo el Premio Extraordinario de Tesis Doctorales de la Facultad de Derecho de dicha Universidad y que fue publicada con ese mismo título en la editorial La Ley en el año 2000.

Es autora también de varias monografías y tiene publicados más de un centenar de estudios en obras colectivas y revistas especializadas en Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social y de otras disciplinas jurídicas.

Autora, asimismo, de numerosas reseñas jurisprudenciales y legislativas, así como de materiales y, en calidad de colaboradora, de manuales para la docencia. Ha realizado diversas estancias de investigación y docencia en Universidades y Centros de Investigación extranjeros.

Ha participado igualmente en numerosos Proyectos de Investigación europeos, nacionales y autonómicos.

Coordina un grupo de investigación en la Universidad Autónoma de Madrid. Ha ocupado diversos cargos de gestión académica en la Universidad Autónoma de Madrid y colabora en otras instituciones académicas y de investigación. Ha sido Secretaria General de la Universidad Autónoma de Madrid.

DE LA PUEBLA PINILLA,ANA: