Le ofrece todos los formularios que precisa para elaborar sus escritos, demandas, solicitudes, avisos…, tanto a entidades gubernamentales (Juzgados, Audiencia Nacional, Instituto Nacional de la Seguridad Social, Inspección de Trabajo, etc.) como a empresas (documentos dirigidos a empleados, empresarios, Comité de empresa, etc.).
Los formularios están basados en supuestos prácticos reales, válidos para el día a día, convirtiéndose en una excelente guía para afrontar cualquier procedimiento en estas materias:
El Contrato de Trabajo
Derecho Colectivo del Trabajo
El trabajo de los extranjeros
Seguridad Social
Derecho Procesal Laboral
Infracciones y Sanciones en el Orden Social
CD CON FORMULARIOS PERSONALIZABLES
Todos los formularios de autor están incluidos en el CD, y se pueden personalizar fácilmente. Una vez que el documento está terminado lo puede guardar, imprimir, etc.
FÁCIL ACCESO A LA INFORMACIÓN
Incluye un índice sistemático en el que puede localizar todos los formularios existentes en la obra.
EL CONTRATO DE TRABAJO
Elementos esenciales del contrato de trabajo.
Actividades excluidas.
Derechos y deberes de los trabajadores.
Ingreso en la empresa.
Clasificación profesional, ascensos y movilidad funcional.
Modificación sustancial de condiciones y movilidad geográfica.
El salario.
Tiempo de trabajo.
El cambio en la titularidad de la empresa.
Contratas y subcontratas.
Cesión ilegal de trabajadores.
Empresas de trabajo temporal.
El poder disciplinario. Faltas y sanciones.
Suspensión del contrato de trabajo.
Excedencias.
Extinción del contrato de trabajo. El despido disciplinario.
La extinción -Despido- por causas objetivas.
El despido colectivo (Regulación de empleo). Extinción del contrato por fuerza mayor. Empresas en concurso y relaciones de trabajo.
Contratación laboral temporal.
Modalidades del contrato de trabajo.
Los contratos formativos.
Relaciones laborales especiales.
Fomento del empleo.
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
La representación de los trabajadores en la empresa.
Las elecciones a representantes unitarios.
Negociación colectiva.
Huelga y cierre patronal.
Los procedimientos para la solución de conflictos colectivos.
SEGURIDAD SOCIAL
Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores.
Cotización y recaudación.
Acción protectora. Prestaciones. Requisitos generales. Responsabilidad en materia de prestaciones. Garantías y otras reglas sobre prestaciones.
Asistencia sanitaria.
Incapacidad temporal. Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo.
Incapacidad permanente.
Jubilación.
Prestaciones familiares.
Muerte y supervivencia.
Protección por desempleo.
Régimen especial de seguridad social de trabajadores autónomos.
Régimen especial agrario.
Regímenes especiales de Trabajadores del Mar y de Empleados del Hogar.
Regímenes especiales de la minería del carbón y de estudiantes.
Régimen Especial de Funcionarios.
Mejoras voluntarias, seguros, planes y fondos de pensiones.
DERECHO PROCESAL LABORAL
El proceso laboral. Los actos previos.
El proceso laboral. Proceso ordinario.
El proceso laboral. La ejecución laboral.
El proceso laboral. Las modalidades procesales.
Medios de impugnación.
INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL
Sanciones. Control de los incumplimientos laborales.
