Consultoría del rendimiento. Más allá de la formación
El rol tradicional del formador está siendo cuestionado y sustituido en las organizaciones más dinámicas por el rol de consultor del rendimiento. «Consultoria del Rendimiento» ofrece herramientas contrastadas de trabajo para facilitar al profesional de los Recursos humanos este tránsito: de la impartición y gestión de cursos a centrar acuñado de referencia y directrices prácticas para triunfar como consultor del rendimiento. El libro se centra en:
• Cómo establecer alianzas con el mando
• Cómo identificar los niveles de rendimiento exigidos para lograr los objetivos
• Cómo lograr el compromiso del mando para la puesta en marcha de un plan de acción que incremente el rendimiento
• Cómo realizar esta transición: el salto de centrarme en organizar y/o impartir cursos a centrarme en la mejora del rendimiento.
