1ª edición, 1995
Mº de Empleo y Seguridad Social
SINOPSIS
¿Cómo se estructuró el mercado de trabajo en zonas de naciente industrialización? La naturaleza más o menos elástica de la oferta de trabajo es uno de los temas candentes de la historiografía europea, al determinar no sólo los niveles de bienestar sino también la distribución de la renta. Este libro, a través de un análisis microhistórico, analiza la oferta de trabajo industrial y los mecanismos que condicionaron su aumento, las pautas dominantes en la asignación del trabajo en las grandes empresas y los niveles de bienestar en su vertiente material.
El análisis resulta doblemente novedoso al relacionar mercado de trabajo con economías y estrategias familiares. Implícitamente la autora sostiene que sólo a partir de las estrategias familiares nacidas de prácticas heredadas es posible entender la inicial estructuración del mercado de trabajo durante el siglo XIX. De ellas, a su parecer, nacen formas incipientes de mercados internos de trabajo. De ahí que la autora sostenga que el mercado de libre competencia, si no operó en los escenarios que motivaron los estudios de los economistas clásicos, no operó nunca, ya que durante el siglo XX nacerían las grandes corporaciones en que la mano visible sustituiría la mano invisible del mercado.
