1ª Edición, Diciembre 2010
Editorial Bayer Hermanos
SINOPSIS
La negociación colectiva de las condiciones de trabajo de los empleados públicos es hoy, quizá, uno de los elementos más complejos de la gestión de los recursos humanos, máxima cuando en nuestras Corporaciones locales, conviven a la vez personal laboral, con su propio ámbito negociador, los funcionarios, también con su preceptivo ámbito, y una zona común denominada «materiales comunes» que, según el EBEP, permite una negociación conjunta.
La presente monografía es fundamentalmente un análisis de la negociación colectiva desde la perspectiva funcionarial, pero con simprescindibles referencias a Acuerdos y Pactos de funcionarios acordados con posterioridad al EBEP. No obstante, hemos creído necesario incorporar algunas consideraciones sobre la negocación colectiva laboral, por cuanto los trabajadores con contrato porcentualmente suponen entre el 60 y 80 por ciento de nuestras plantillas locales a nivel de todo España.
El operdor jurídico y el estudioso encontrará en estas páginas, pues, una base de información prácticamente actualizada a inicios del año 2010, que le permitirá conocer los criterios de la jurisdicción sobre la negociación colectiva en el empleo público local y también las líneas y orientaciones que han seguido los interlocutores sociales y la Administración a la hora de negociar.
