La relevanccia de los temas tratados en el libro viene dada por el análisis de las sentencias del Tribunal Consstitucional y del Tribunal Supremo (de sus cuatro Sals Civil, Penal, Concencioso-Administrativo y Social) así como la de los Tribunales Internacionales (Tribunal Europeo de Derechos Humanos y Tribunal de Justicia de la Unión Europea) sobre el Derecho de Extranjería que afecta directamente al Derecho del Trabajo y al Derecho de la Seguridad Social.
En concreto se analiza el artículo 13 de la Cosntitución y de los derechos sociales colectivos (sindicalización y huelga), las competencais en materia de inmigración y ejecución de las autirzaciones iniciales de (residencia) y trabajo que han asumido algunas Comunidades Autónomas (Cataluña y Andalucía), así como la carencia de la autorización de residencia y trabajo y sus efectos en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Casi todos los supuestos de hecho sustraídos de la jurisprudencia versan sobre la situación del trabajador extranjero en situación irregular. De esta situación nace una exégesis sobre la titutlaridad y ejercicio de los derechos,, sobre cómo afecta a la validez del contrado de trabajo, que surge como fase espefícica de la génesis de la sentencia que los órganos jurisdiccionales se consideran han tenido que elaborar previamente para después, ya sí, entrar en el fundo del asunto a enjuiciar.
