Análisis jurisprudencial de las causas directas e indirectas de los accidentes de trabajo
El presente texto recoge reflexiones obtenidas de la práctica profesional investigando accidentes de trabajo. Señalando las causas que los motivan e incidiendo en las lecciones preventivas que pueden ofrecer. El análisis recoge tanto las causas directas, provocadas por deficiencias materiales de seguridad, como las derivadas de una inadecuada gestión preventiva o causas indirectas.
Además del examen de las causas, se aportan las interpretaciones jurisprudenciales que fundamentan las responsabilidades que de los accidentes se derivan. Recargos de prestaciones y actas de infracción, realizándose a su vez un análisis del cumplimiento real de las obligaciones preventivas y de los problemas que su puesta en práctica conlleva.
La información que se recoge en esta obra puede resultar de suma utilidad a inspectores de trabajo al recoger las interpretaciones jurisprudenciales de las conclusiones de sus actuaciones, y por lo tanto, también a técnicos de prevención, profesionales del derecho del trabajo y de todas aquellas otras profesiones con conexiones con la prevención de riesgos laborales.
AUTOR
ANTONIO MORENO MARTINEZ
es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. En el año 1993 accede por oposición al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, en el que ha prestado servicios desde entonces en distintas Inspecciones Provinciales en las que, además de funciones de inspección activa, ha desempeñado cargos como los de jefe de Inspección, jefe adjunto o jefe de la Unidad Especializada de Seguridad y Salud Laboral.
Actualmente, ejerce funciones en el Área Especializada de Seguridad y Salud Laboral en la Inspección deTra- bajo y Seguridad Social de Valencia.
Es técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales y preparador de oposiciones para el acceso al Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Seguridad y Salud Laboral. Es autor de distintas publicaciones en materia de prevención de riesgos laborales. En el año 2017 se le entregó el Premio Nacional Prever de prevención de riesgos laborales en la categoría individual.
