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Género, Salud y Trabajo Aproximaciones Desde una Perspectiva Multidisciplinar

ISBN: 9788436832563

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Peso 426 g
Fecha de Edición 03/09/2015
Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

288

Lugar de edición

MADRID

Encuadernación

Rústica

Colección

PSICOLOGÍA PIRÁMIDE

Editorial

EDICIONES PIRAMIDE

EAN

978-84-368-3256-3

Género Salud y Trabajo Aproximaciones Desde una Perspectiva Multidisciplinar

1ª Edición, Septiembre 2015
Ediciones PIRÁMIDE

SINOPSIS

Sabemos que algunas características del trabajo pueden estar afectando a nuestra salud, y también sabemos que existen trabajos masculinizados o feminizados, bien por preferencia individual o por asunción de roles tradicionalmente masculinos o femeninos que se han integrado en la persona durante el proceso de socialización, trabajos con características específicas y que, por tanto, deben estar afectando de manera diferencial a los hombres y a las mujeres. Sin embargo, curiosamente, abordar la salud ocupacional desde la perspectiva de género es algo que todavía se está empezando a considerar en estos momentos.

Con el objetivo de dar un paso más, en este libro se resumen y analizan los problemas de salud y trabajo desde una perspectiva de género. Para ello, se han integrado diferentes aproximaciones y disciplinas (estudios de género, psicología, medicina, derecho, empresa y sociología), abordando así los tres aspectos, salud, trabajo y género, tanto desde un punto de vista teórico como empírico y práctico e incluyendo propuestas y la aplicación de normativas específicas.

Por este motivo, la obra está dirigida tanto a personal investigador como a futuros y futuras y actuales profesionales que persigan en su día a día el objetivo fundamental de garantizar un trabajo decente y significativo para todos y todas.

Introducción. El género como fuente de diversidad en salud y trabajo. El género como determinante social del trabajo y la salud. Psicología de la salud y género. Psicología de la salud ocupacional, emociones y género. Conflicto trabajo-familia y salud. Violencia de género en el trabajo. Conducta económica, género y bienestar subjetivo. Entornos saludables y género. Happiness mainstreaming. Bases normativas para el gender mainstreaming en salud laboral. Planes de igualdad y salud laboral.