1ª Edición, Octubre 2000
Ediciones PIRÁMIDE
SINOPSIS
Este libro contiene un conjunto de informaciones claras y prácticas para planificar y llevar a cabo entrevistas productivas. Todo ello a través del análisis de seis clases diferentes de entrevista: selección, valoración del rendimiento, orientación, planificación de carreras, disciplina y salida.
El objeto de su autor es presentar una guía marcando unas directrices y etapas concretas, pero también ayudar a que se tenga la necesaria flexibilidad para adaptar las entrevistas a cada situación y al propio estilo personal, ya sea de un supervisor, un ejecutivo, un especialista en temas de personal o un aspirante a ocupar alguno de estos puestos.
ÍNDICE
Introducción. La entrevista de selección. La entrevista de evaluación del rendimiento. La entrevista de consejo. La entrevista de planificación de la carrera. La entrevista de disciplina. La entrevista de salida.
