GUÍA LABORAL 2022 MINISTERIO DE TRABAJO. Como novedades más significativas en esta edición de la Guía, cerrada a 7 de abril de 2022, cabe señalar las siguientes: Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia; Ley 12/2021, de 28 de septiembre, que modifica el Estatuto de los Trabajadores para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales; Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, que regula los programas comunes de activación para el empleo; Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo; Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero, para la protección de trabajadores autónomos y defensa del empleo; Real Decreto-ley 5/2022, de 22 de marzo, que adapta el régimen de la relación laboral de carácter especial de las personas dedicadas a las actividades artísticas; Real Decreto ley 8/2022, de 5 de abril, de medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Por lo que respecta al ámbito de la Seguridad Social: Ley 19/2021, de 20 de diciembre, sobre el ingreso mínimo vital, Ley 21/2021 de 28 de diciembre, sobre garantía del poder adquisitivo de las pensiones; Real Decreto 65/2022, de 25 de enero, sobre actualización de pensiones
