Marco jurídico negociación colectiva 2024
El texto que se presenta tiene por objeto dar a conocer el sistema de negociación colectiva vigente, tras las sucesivas reformas laborales sobre la materia, incorporando los cambios normativos introducidos hasta
la fecha de edición. Por ser un instrumento de trabajo, este libro presenta una ordenación muy sencilla, de fácil manejo, donde se abordan los principales problemas que plantea la negociación colectiva en toda su
extensión. No se trata, en consecuencia, de un documento de construcción netamente doctrinal, sino de un estudio práctico que incorpora las resoluciones jurisprudenciales que se han considerado de mayor relevancia
y actualidad. El texto viene acompañado en cada uno de sus temas de casos para su resolución y test de evaluación.
Marco jurídico negociación colectiva.
AUTORES: AMPARO MERINO SEGOVIA y FRANCISCO TRILLO PÁRRAGA
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Dirección de correo verificada de uclm.es
Secretaria de Estado de Economía Social
Sra. Dª. Amparo Merino Segovia
Profesora de la Facultad de Ciencias Sociales de Cuenca, donde fue decana hasta 2001. Es catedrática del área del “Derecho del Trabajo y la Seguridad Social”, adscrita al Departamento del Derecho del Trabajo y Trabajo Social de la Universidad de Castilla-La Mancha.
Ha sido también experta dentro del Grupo Tercero del Consejo Económico y Social, y ha desarrollado una amplia actividad docente y divulgativa vinculada al mundo del Derecho del Trabajo y, particularmente, de la negociación colectiva, de la responsabilidad social de las empresas y de la igualdad.
MÁS TÍTULOS RELACIONADOS: DERECHO LABORAL. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
ÍNDICE
Introducción
- La negociación colectiva y el convenio colectivo
- El convenio colectivo estatutario (I): ámbitos de aplicación y relaciones interconvencionales
- El convenio colectivo estatutario (II): sujetos del convenio colectivo
- El convenio colectivo estatutario (III): procedimiento de negocio
- El convenio colectivo estatutario (IV): contenido del convenio colectivo
- El convenio colectivo estatutario (V): vigencia del convenio colectivo
- El convenio colectivo estatutario (VI): administración, interpretación e impugnación judicial del convenio colectivo
- Otros instrumentos convencionales (I): el convenio colectivo extraestatutario
- Otros instrumentos convencionales (II): los acuerdos colectivos de empresa
SOLUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS
RESPUETAS AL TREST DE AUTOEVALUACIÓN TEÓRICA