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Memento Inspección de Trabajo 2023-2024

ISBN: 9788419303400

95,47 90,70

Hay existencias (puede reservarse)

Fecha de edición 30/09/2022
Número de Edición

2

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

1000

Lugar de edición

MADRID

Colección

MEMENTOS PRÁCTICOS LEFEBVRE

Encuadernación

Rústica

  • Memento Inspección Trabajo 2023-2024  
  • Un análisis práctico ante la gran demanda de información por parte de los empresarios y asesores laborales por la elevada actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • La obra incluye las novedades en la cotización de los autónomos introducidas por los RDL 13/2022 y RDL 14/2022, que han salido publicados en los BOE de 27 de julio y 2 de agosto, respectivamente.
  • Actualizado con el RD 688/2021 que ha introducido el nuevo procedimiento sancionador automatizado en el ámbito de la Administración General del Estado.
  • Recoge la modificación de las infracciones existentes en la LISOS, y el  incremento del importe de las sanciones de determinados tipos infractores efectuados por la Ley 10/2021 y el RDL 32/2021.
  • Una obra eminentemente práctica que te permitirá prevenir posibles sanciones o preparar tu actuación en los procedimientos de Inspección.
  • Con las ventajas de la Sistemática Memento: garantía de rigor técnico y agilidad de consulta. Entre las novedades analizadas en esta nueva edición destacan: 

    A) GENERAL:

     

    – Ampliación del ámbito de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
    – Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023
    – Modificación de las infracciones existentes en la LISOS, creación de nuevas e incremento de las sanciones de determinados tipos infractores.
    – Nuevo procedimiento administrativo sancionador automatizado en la AGE
    – Reducción de las sanciones por pronto pago
    – Nuevos contratos laborales
    – Novedades en materia de seguros privados y planes y fondos de pensiones
    – Nueva regulación del régimen de la mediación de seguros y reaseguros privados

     

    B) POR SECCIONES:

     

    I. SISTEMA DE LA ITSS
    – Convenio entre la ITSS y el Colegio de Registradores de la Propiedad y Mercantiles de España
    – Habilitación extraordinaria a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y nuevo tipo infractor
    – Extinción y cese en la colaboración voluntaria de las empresas en la gestión de la IT por contingencias comunes
    – Competencia administrativa para la autorización de las ETT y recepción de la declaración de las agencias de colocación
    – Ampliación del ámbito de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
    – Vigilancia y sanción del incumplimiento por las empresas de las medidas de salud pública y de prevención e higiene por COVID-19, en los centros de trabajo.
    – Ministerio de Trabajo y Economía Social
    – Nuevos acuerdos bilaterales de composición de las Comisiones Territoriales
    – Comisión Interministerial de coordinación para el funcionamiento cohesionado del Organismo Autónomo Organismo Estatal ITSS
    – Modificación organizativa del Organismo Estatal de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
    – Estatutos del organismo autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social
    – Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023

     

    II. INFRACCIONES EN EL ORDEN SOCIAL
    Infracciones laborales
    – Criterio técnico de la ITSS en materia de registro de jornada
    – Nueva regulación de los planes de igualdad
    – Igualdad de remuneración por razón de sexo
    – Nuevo Sistema de Formación Profesional
    – Mantenimiento del empleo de trabajadores a partir de la edad de jubilación
    – Regulación de los repartidores en plataformas digitales
    – Información a los representantes de los trabajadores en caso de contratas y subcontratas
    – Delito de coacción a la huelga
    – Autoridad Laboral Europea para el cumplimiento de la normativa UE sobre movilidad laboral y coordinación de la Seguridad Social
    – Actividades preventivas de las mutuas
    – Exposición a agentes cancerígenos en el trabajo
    Infracciones en materia de Seguridad Social
    – Tratamiento y cesión de datos por parte de la Seguridad Social
    – Actualización de procedimiento de altas y bajas
    – Datos que debe contener la solicitud de alta de los trabajadores
    – Datos que deben contener la solicitud de inscripción del empresario

     

    – Comunicación de variación de datos por el empresario
    – Infracción por alta indebida en autónomos
    – Comunicación a la TGSS de las contribuciones empresariales a planes de pensiones de sistema de empleo
    – Validez de las denuncias anónimas
    – Gestión de altas, bajas y variaciones de datos practicadas de oficio por la TGSS a instancia de la actuación de la Inspección
    – Autónomos: modificaciones en el régimen de afiliación, altas y bajas y en la cobertura de determinadas contingencias
    – Nacimiento de la obligación de cotizar por IT, por cese de actividad y por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
    – Modificaciones sobre la forma de solicitar la inclusión o exclusión y en la cobertura de contingencias de los trabajadores por cuenta propia agrarios
    – Reducción de jornada y subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
    – Compatibilidad del desempleo con el empleo agrario
    – Derogación de medidas e incentivos a la contratación vinculados a la tasa de desempleo superior al 15%
    – Novedades en la jubilación activa
    – Compatibilidad de la IPA con un trabajo a tiempo parcial
    – Novedades en el reconocimiento y cálculo de la jubilación anticipada involuntaria
    – Registro de Prestaciones Sociales Públicas
    – Catálogo de organismos, entidades y empresas incluidos en el Registro de Prestaciones Sociales Públicas
    – Modalidad atenuada del delito de fraude de prestaciones a la Seguridad Social
    – Prestaciones complementarias en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional
    Movimientos migratorios y trabajo de extranjeros
    – El orden jurisdiccional competente para conocer de la impugnación de las sanciones impuestas a empresarios en cuestiones de trabajadores migrantes es el social (TS (Auto) Sala de conflictos de competencia 8-7-19, Rec 2/2019).
    Obstrucción a la labor inspectora
    – Sanción a una residencia de ancianos por obstruir la labor inspectora

     

    III. RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
    Graduación de las sanciones
    – Graduación de las sanciones con integración de la perspectiva de género
    – Se añaden nuevos agentes a la lista de cuya exposición ha de protegerse a los trabajadores, con su correspondiente valor límite, en transposición de la Directiva (UE) 2019/983

     

    IV. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DERIVADOS DE LA ACTUACIÓN INSPECTORA
    Reclamación de cuotas de la Seguridad Social
    – Orden jurisdiccional para la impugnación de los actos administrativos previos a la contratación del personal laboral
    – Reversión del servicio de comedor de las escuelas infantiles municipales
    – Certificados emitidos por la TGSS y derivación de responsabilidad en caso de sucesión de empresa
    – Doctrina del TS en la subrogación convencional
    – Casos en que debe procederse a la comunicación de variación de datos por el empresario
    – Convenio colectivo aplicable a empresas contratistas y subcontratistas
    – Intereses sobre reclamaciones de deuda por prestaciones y recargos, tanto de las prestaciones como de sus recargos por falta de medidas de seguridad
    – Declaración de los rendimientos económicos netos en caso de trabajadores autónomos
    – Limitaciones en la contratación de trabajadores por cuenta ajena en explotaciones con más de un titular a efectos de su inclusión en el SETA
    – Comunicación a la TGSS de las contribuciones empresariales a planes de pensiones de sistema de empleo
    – Exención en IRPF relativa a las dietas y gastos de locomoción y manutención
    – Cotización de los contratos con trabajadores o socios trabajadores o de trabajo de las cooperativas con 65 o más años
    – Modalidad atenuada del delito de fraude de prestaciones
    – Adaptación de la regulación de la jurisdicción contenciosa en materia de autorización de medidas sanitarias
    – Especialidades en las bases de cotización de empleados de hogar

     

    V. ACTUACIÓN DE LA ITSS Y SU RELACIÓN CON LOS PROCESOS JUDICIALES
    – No se pueden atribuir a los jueces y tribunales funciones propias de la Administración, como por ejemplo la participación en la potestad reglamentaria (TCo 70/2022 EDJ 2022/611504)
    – La Administración no puede revisar de oficio sus actos declarativos de derechos si están afectados por la cosa juzgada de una sentencia judicial (TS 27-2-19, Rec. 3597/2017, EDJ 544212).
    – Al resolver sobre el recargo de prestaciones hay que partir de lo que ya está resuelto por sentencia firme en relación con la falta de medidas de seguridad (TS 8-6-21, EDJ 595759Rec 3771/18).
    – La sala de lo social del Tribunal Supremo sigue el criterio de compatibilidad entre la condena penal y la sanción administrativa (TS 18-6-2020 Rec. 2136/2017, 19-1-2021 REC. 3070/2018).
    – Reclamaciones sobre acceso, reversión y modificación del trabajo a distancia (L 10/2021; ET art.13; LRJS art. 138 bis)
    – La Directiva “whistleblowing -pendiente de incorporación al Derecho Español, pese a haber finalizado el plazo para ello el 17-12-21- supondrá la implantación de canales de denuncia del Derecho de la UE en empresas de más de 250 trabajadores (Directiva (UE) 2019/1937).
    – Están protegidos legalmente los secretos empresariales (L 1/2019 y Dir UE/2016/943).

     

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