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Manual de supervivencia para trabajar online en equipo. Herramientas y buenas prácticas

ISBN: 9788419272980

El precio original era: 20,00€.El precio actual es: 20,00€. 19,00 IVA incluido

Hay existencias

Peso 400 g
Fecha de Edición 04/01/2024
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

258

Lugar de edición

TOLEDO

Encuadernación

Rústica

Colección

NUEVAS TECNOLOGIAS

Editorial

FUNDACION CONFEMETAL

EAN

978-84-19272-98-0

SKU: 9788419272980 Autor: Categorias: , ,

Manual de supervivencia para trabajar online en equipo. Herramientas y buenas prácticas

Desde la Prehistoria, los humanos hemos inventado un sinfín de herramientas con el objetivo de ahorrar tiempo, esfuerzos o inconvenientes.

Pero, aunque llevamos décadas conviviendo con herramientas virtuales, todavía existen muchos procesos críticos que siguen dependiendo de un pósit pegado a un monitor, de un garabato

en una libreta o, lo que es peor, de la memoria. Si ya sabemos utilizar las herramientas virtuales, ¿por qué seguimos mandándoles mensajes de madrugada a nuestros proveedores? ¿Por qué

hay personas que no saben que las han convocado a una reunión? ¿Por qué se nos pierden archivos compartidos en nuestra propia nube? Y lo más importante, ¿por qué malgastamos miles de

horas para arreglar todos esos despropósitos.

Daniel Llamas, consultor de innovación y nativo digital, nos demuestra en este Manual de supervivencia para trabajar online en equipo que las herramientas digitales facilitan

mucho el trabajo, la comunicación, la coordinación y la cocreación entre los equipos. Para ello recopila las familias de herramientas que son imprescindibles para lograr estos objetivos y las

explica de tal modo que entendamos su lógica interna, sus buenas prácticas y los errores más comunes a fin de usarlas de una manera útil, sensata, comprensible, crítica y metódica.

AUTOR: Daniel Llamas (Madrid, 1993) es un profesional independiente y de mente inquieta, difícil de definir en una sola frase, pero que podría calificarse como diseñador estratégico para

la innovación social, cultural y educativa. Esta definición condensa una trayectoria de gestión de equipos, investigando, impartiendo formaciones, facilitando metodologías, transformando

organizaciones o diseñando nuevas estrategias y experiencias, todo ello hibridando medios físicos y digitales.

Daniel forma parte de varias redes comunitarias en el ámbito de la cultura y la innovación, hecho que le ha llevado a trabajar en decenas de procesos colaborativos donde se ha empleado la tecnología

desde una visión crítica, sensata y comprensible.

 

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