Lecciones de acoso sexual y por razón de sexo
La Cátedra de igualdad de género y diversidad “Clara Campoamor”, nace para contribuir a la erradicación de la violencia de género y a la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres como valor superior y el derecho a la no discriminación por razón de sexo, orientación sexual o Identidad sexual y/o expresión de género en la UCLM.
La presente obra se configura como una herramienta de consulta, for mativa, de transferencia e Intercambio de conocimiento en materia de acoso sexual y por razón de sexo en la doctrina judicial y se ajusta a los objetivos y finalidades llevadas a cabo por la Cátedra «Clara Campoamor» UCLM-jCCM.
Presentación
Capítulo I. Marco normativo
Capítulo II. Concepto y caracteres del acoso sexual en el trabajo
Capítulo III. Tipología, sujetos y conductas constitutivas de acos sexual
Capítulo IV. Consecuencias del acoso sexual y por razón de sexo en los lugares de trabajo.
Capítulo V. El acoso sexual en el trabajo como delito y su consideración como contingencia profesional.
Capítulo VI. Tutela judicial de las víctimas de acoso sexual ante la jurisdicción social.
Ma José Romero Rodenas
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, UCLM.. Directora de la Cátedra de Igualdad de Género y Diversidad «Clara Campoamor»
Cratiela Moraru
Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, UCLM
