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Marco jurídico de la negociación colectiva 2022. Contiene las modificaciones introducidas por el RDL 32/2021, de 28 de diciembre, de reforma laboral

ISBN: 9788418330919

30,00 28,51 IVA incluido

Hay existencias (puede reservarse)

Peso 500 g
Fecha de Edición 24/05/2022
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

4

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

250

Lugar de edición

ALBACETE

Encuadernación

Rústica

Colección

MANUALES PRÁCTICOS BOMARZO

Editorial

BOMARZO, EDITORIAL

EAN

978-84-18330-91-9

El texto que se presenta tiene por objeto dar a conocer el sistema de negociación colectiva vigente, tras las sucesivas reformas laborales sobre la materia, incor­porando los cambios normativos introducidos por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre. Por ser un instrumento de trabajo, este libro presenta una ordenación muy sencilla, de fácil manejo, donde se abordan los principales pro­blemas que plantea la negociación colectiva en toda su extensión. No se trata, en consecuencia, de un documento de construcción netamente doctrinal, sino de un manual práctico que incorpora las resoluciones jurisprudenciales que se han considerado de mayor relevancia y actualidad, así como otros materiales, de naturaleza práctica muchos de ellos. El texto viene acompañado en cada uno de sus diez temas de casos para su resolución y tests de evaluación.

INTRODUCCIÓN

  1. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EL CONVENIO COLECTIVO
  2. EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (I): ÁMBITOS DE APLICACIÓN Y RELACIONES INTERCONVENCIONALES
  3. EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (II): SUJETOS DEL CONVENIO COLECTIVO
  4. EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (III): PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN
  5. EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (IV): CONTENIDO DEL CONVENIO COLECTIVO
  6. EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (V): VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO
  7. EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO (VI): ADMINISTRACIÓN, INTERPRETACIÓN E IMPUGNACIÓN JUDICIAL DEL CONVENIO COLECTIVO
  8. OTROS INSTRUMENTOS CONVENCIONALES (I): EL CONVENIO COLECTIVO EXTRAESTATUTARIO
  9. OTROS INSTRUMENTOS CONVENCIONALES (II): ACUERDOS INTERPROFESIONALES, CONVENIOS Y ACUERDOS SOBRE MATERIAS CONCRETAS
  10. OTROS INSTRUMENTOS CONVENCIONALES (III): LOS ACUERDOS COLECTIVOS DE EMPRESA

SOLUCIONES DE CASOS PRÁCTICOS

RESPUESTAS AL TEST DE AUTOEVALUACIÓN TEÓRICA

AMPARO MERINO SEGOVIA, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Castilla-La Mancha