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Permisos y suspensiones por motivos de conciliación y corresponsabilidad

ISBN: 9788417310950

20,00 19,00 IVA incluido

Hay existencias (puede reservarse)

Peso 400 g
Fecha de Edición 28/01/2020
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

210

Lugar de edición

ALBACETE

Encuadernación

Rústica

Colección

GUÍAS PRÁCTICAS

Editorial

BOMARZO, EDITORIAL

EAN

978-84-17310-95-0

Permisos y suspensiones por motivos de conciliación y corresponsabilidad

Esta guía sobre permisos y suspensiones de contratos,  con vinculación a la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, laboral y familiar, pretende ser un instrumento de trabajo que facilite la comprensión de los problemas prácticos que sobre estas materias se plantean en el trabajo.

La guía se estructura en cuatro capítulos, en los que mediante preguntas y respuestas se analizan los diferentes permisos retribuidos y las suspensiones de contratos del personal laboral y funcionario, con referencia a las normas legales en las que se contiene su regulación y principalmente al Estatuto de los Trabajadores y al Estatuto Básico del Empleado Público. Asimismo se hace referencia a los pronunciamientos judiciales, del orden social y del contencioso administrativo, que resuelven conflictos interpretativos sobre dichas materias, incorporándose también en cada capítulo un test de autoevaluación que permite comprobar el nivel de comprensión de los temas.

Capítulo 1. Reglas comunes aplicables a los permisos retribuidos

Capítulo 2. Permisos retribuidos del personal laboral, vinculados a la conciliación y corresponsabilidad

Capítulo 3. Suspensiones del contrato de trabajo del personal laboral vinculadas a la conciliación y corresponsabilidad

 Capítulo 4. Medidas de conciliación y corresponsabilidad del personal funcionario

LEOPOLDO TOLIVAR ALAS

Catedrático de Derecho Administrativo. Universidad de Oviedo