Balance de la Reforma Laboral de 2012
ISBN: 9788416608324
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| Peso | 600 g |
|---|---|
| Fecha de Edición | 19/07/2016 |
| Plazo de entrega |
24 h |
| Número de Edición |
1 |
| Idioma |
Español |
| Formato |
Libro |
| Páginas |
376 |
| Lugar de edición |
ALBACETE |
| Encuadernación |
Rústica |
| Editorial |
BOMARZO, EDITORIAL |
| EAN |
978-84-16608-32-4 |
Prólogo
Una crónica de la reforma laboral de 2012
Las reformas laborales de la legislatura 2012-2015. Una visión general y crítica del RDL 3/2012, de la Ley 3/2012 y de la jurisprudencia del TC que valida la reforma
La carta social europea y la reforma laboral
Diálogo social y participación sindical tras la reforma
Continuidad y cambio después de la reforma de la negociación colectiva
La reforma de la negociación colectiva. Una especial referencia a la reforma de las reglas sobre ultraactividad del convenio
El impacto de la reforma laboral en los salarios
La contratación temporal en la reforma laboral 2012-2015: precedentes, acotaciones y antídotos
Los contratos formativos en perspectiva de reforma laboral
La modificación sustancial de las condiciones de trabajo tras la reforma laboral de 2012: una aproximación judicial
La suspensión por causas empresariales tras la reforma laboral de 2012. Problemática aplicativa y valoración crítica
El despido individual. Alcance y significado de las reformas operadas en el año 2012, en especial, sobre los salarios de tramitación y el importe de la indemnización en caso de despido
Despidos colectivos
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