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Análisis de los efectos de la huelga en los contratos

ISBN: 9788416521753

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Fecha de edición 01/09/2016
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1ª edición, Septiembre 2016
Editorial Jurídica Sepín

SINOPSIS

En esta recopilación analizamos el alcance que supone el ejercicio del derecho de huelga y los efectos que puede tener en la relación laboral, seleccionando aquellas sentencias del Tribunal Constitucional, del Tribunal Supremo y de los Tribunales Superiores de Justicia que hemos considerado de especial interés.

Asimismo, hemos tratado de recoger aquellos aspectos procesales que se suscitan en relación con este derecho y a los que dan respuesta las sentencias seleccionadas.

Esperamos que el presente estudio jurisprudencial facilite y resuelva las cuestiones o dudas que pudieran existir sobre este controvertido asunto.

ÍNDICE

Presentación

Devengo de prestaciones

Efectos
– Descuentos retributivos
– Despido disciplinario
– Garantías de indemnidad
– Período de prueba

Prohibición de esquirolaje

Huelga ilícita o abusiva

Servicios mínimos

Formas de inicio de la huelga
– Huelga política
– Huelga de solidaridad

Difusión y publicidad del conflicto

Terminación

Cuestiones procesales