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Derecho Crítico del Trabajo. Critical Labor Law

ISBN: 9788415690603

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Hay existencias

Peso 600 g
Fecha de Edición 06/10/2014
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

3

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

288

Lugar de edición

BARCELONA

Encuadernación

Rústica

Colección

MANUALES ATELIER

Editorial

ATELIER LIBROS JURIDICOS

EAN

978-84-15690-60-3

INTRODUCCIÓN

TEMA 1. Las fuentes del derecho del trabajo y su localización (mejorable en España) a través de internet

TEMA 2. Los principios tradicionales del Derecho del Trabajo y su neutralización por nuevos principios economicistas

TEMA 3. La difuminación de las fronteras del ámbito subjetivo del derecho Derecho del Trabajo

PRIMERA PARTE. DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

TEMA 4. El modelo Español ni unitario ni integral de servicios públicos de empleo

TEMA 5. El contrato de trabajo común u ordinario y sus modalidades más indeseables

TEMA 6. La prestación de trabajo y los intentos de desprofesionalización del trabajador

TEMA 7. La jornada de trabajo, máxima casi a voluntad del empresario

TEMA 8. El salario mínimo interprofesional y su cuantía manifiestamente inadecuada

TEMA 9. La falta de ejemplaridad del Estado Español en materia de prevención de riesgos laborales

TEMA 10. El «lo tomas o lo dejas» para el trabajador individual ante la modificación de su contrato de trabajo

TEMA 11. La suspensión del contrato de trabajo y sus consecuencias distorsionadas más sorprendentes

TEMA 12. Los dos mellizos terminadores estelares del contrato de trabajo, por causas independientes de la voluntad del trabajador

TEMA 13. El extintor estelar del contrato de trabajo, por causas dependientes de la voluntad del trabajador

PARTE SEGUNDA. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

TEMA 14. Los representantes legales o unitarios de los trabajadores en la empresa y la eficacia «Política» de sus elecciones.

TEMA 15. Los sindicatos, sus afiliados y la polémica sobre su financiación

TEMA 16. La eficacia normativa general y generalizada de los convenios colectivos sectoriales españoles, una rareza en sistemas democráticos de relaciones laborales

TEMA 17. La válvula de escape representada por los convenios colectivos «extraestatutarios», especialmnete los de ámbito empresarial

TEMA 18. La falta de cumplimiento por el Estado de su deber constitucional de legislar en materia de huelgas, sus causas y algunas de sus consecuencias

PARTE TERCERA. DERECHO PROCEDIMENTAL Y PROCESAL LABORAL

TEMA 19. El sistema español, parcialmente disgregado, de inspección de trabajo

TEMA 20. Los tribunales laborales y los derechos de la Administración Pública ante ellos, en cuanto que posible demanda

TEMA 21. La declaración de la tradicional celeridad de los procesos laborales

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