1ª edición, 2012
Editorial BOMARZO
SINOPSIS
El presente trabajo supone una primera aproximación de urgencia a los múltiples problemas que suscita la reforma laboral contenida en el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de marzo, haciendo un recorrido, eminentemente práctico, por las distintas medidas adoptadas en materia de contratación laboral, flexibilidad interna (jornada, movilidad funcional, movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, etc.), extinción del contrato de trabajo por las distintas vías de despido disciplinario, objetivo y colectivo, reducción de idemnizaciones y modificaciones producidas en el ámbito de la negociación colentiva. particularmente en materia de concurrencia de convenios, inaplicación de condiciones y ultraactividad.
