Reforma del Despido Objetivo y Colectivo en la Ley 35/2010, La. Análisis para la Defensa del Derecho a la Estabilidad en el Empleo

Edición, abril 2011
Editorial BOMARZO

INDICE.

I. EL SIGNIFICADO DE LAS CAUSAS OBJETIVAS EN LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO.

II. LA CAUSA ECONÓMICA.

III. LAS CAUSAS TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS Y PRODUCTIVAS.

IV. NOVEDADES EN LA TRAMITACIÓN DEL DESPIDO COLECTIVO.

V. NOVEDADES EN LA FORMA DEL DESPIDO OBJETIVO.

VI. EL RÉGIMEN DEL DESPIDO OBJETIVO POR ABSENTISMO.

VII. LA PROBLEMÁTICA APLICACIÓN DEL DESPIDO COLECTIVO Y OBJETIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.