En esta obra se propone un recorrido histórico de las distintas ordenaciones del trabajo a partir de su forma jurídica y de sus estrategias de legitimación: desde los sistemas de servidumbre, como apropiación elemental de la fuerza laboral, al contrato de trabajo. A partir de este recorrido, se pretenden alcanzar conclusiones útiles mediante el estudio de la clausura punitiva del sistema jurídico laboral, esto es, del derecho penal del trabajo como punto de llegada en la racionalización jurídica laboral. Este producto jurídico, sustanciado en España en los delitos contra los derechos de los trabajadores del Código Penal de 1995, está sujeto a una vacilación dogmática notable. Un análisis en la clave propuesta puede servir como herramienta teórica para precisar una base dogmática penal-laboral y, así, elucubrar con sentido sobre la sostenibilidad de un cierre punitivo tan inestable.
Sentido dogmático del derecho penal del trabajo desde la evolución histórica de la ordenación jurídica laboral
ISBN: 9788413910178
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| Peso | 400 g |
|---|---|
| Fecha de Edición | 22/09/2021 |
| Plazo de entrega |
24 h |
| Número de Edición |
1 |
| Idioma |
Español |
| Formato |
Libro + e-Book |
| Páginas |
400 |
| Lugar de edición |
NAVARRA |
| Encuadernación |
Rústica |
| Colección |
ESTUDIOS ARANZADI |
| Editorial |
ARANZADI THOMSON REUTERS |
| EAN |
978-84-1391-017-8 |
Índice General
1
RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA ANTIGÜEDAD
1.b.(RJ1) Racionalización jurídica del trabajo en la Antigüedad. La esclavitud
2
RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA EDAD MEDIA
2.a.Relato de las regularidades del trabajo en la Edad Media
2.a.i.Cristianismo y dignificación del trabajo
2.a.ii.Transición escolástica hacia el espíritu protestante
3
RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO EN LOS SIGLOS XVII-XVIII
3.a.Relato de las regularidades del trabajo en el inicio de la Modernidad
3.a.i.El desvanecimiento de la razón transcendental y el trabajo razonable
3.a.ii.Proceso de laicización: mercantilismo, Fisiocracia y transición smithiana
3.a.iii.La razón colectiva como agregado de razones individuales
3.b.(RJ3) Racionalización jurídica del trabajo en el inicio de la Modernidad
3.b.i.Reformas de las leyes de pobres, legislación antigremial y actas de cercamiento
3.b.ii.La empresa como modo de apropiación del trabajo
3.b.iii.El arrendamiento de servicios como cauce de la prestación laboral
4
RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO EN LOS SIGLOS XVIII-XIX
4.a.Relato de las normatividades del trabajo en la Modernidad industrial
4.a.i.El trabajo como significado racional y el cierre científico de la economía política
4.a.ii.La lógica científica y la virtud laboral como acumulación industrial
4.a.iii.La razón colectiva como razón de clase en torno al trabajo
4.b.(RJ4) Racionalización jurídica del trabajo en la Modernidad industrial
4.b.i.Liberalismo anglosajón y ordenación a partir de la miseria
4.b.ii.Variante garantista continental: sistema cameral alemán y codificación francesa
RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO EN LOS SIGLOS XIX-XX
5.a.Relato de las regularidades del trabajo en la Modernidad avanzada
5.a.ii.La razón colectiva unificada en la crítica de Marx
5.b.(RJ5) Racionalización jurídica del trabajo en la Modernidad avanzada
5.b.i.Del seguro obligatorio a la Seguridad Social
5.b.iii.La tutela vertical del trabajo
6
RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO EN EL SIGLO XX
6.a.Relato de las regularidades del trabajo en el fordismo
6.a.i.Tecnologización del trabajo, heterogeneidad salarial y consumismo
6.a.ii.El trabajo como norma hegemónica de relación
6.B.(RJ6) Racionalización jurídica del trabajo en el fordismo
6.b.i.El trabajo como norma de Estado
6.b.ii.Estatuto del trabajador, participación y negociación colectiva
6.b.iii.El laboratorio iuslaboral español
RACIONALIZACIÓN PENAL DEL TRABAJO (RJ7)
7.a.Recorrido histórico de la tutela penal
7.c.El bien jurídico como base de la dogmática penal
7.c.i.Aportaciones parlamentarias
7.c.ii.Aportaciones jurisprudenciales
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